2024年寧夏高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程已經(jīng)由寧夏省財(cái)政廳公布，按照規(guī)定想要申報(bào)2024年寧夏高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的考生應(yīng)該于2024年5月底之前完成網(wǎng)上職稱申報(bào)，逾期不再受理。以下為2024年寧夏高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)流程，一起看一下吧!
(一)個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)
具體流程如下：
用人單位注冊(cè)→人社部門審核通過(guò)→個(gè)人注冊(cè)→維護(hù)單位所屬信息→維護(hù)個(gè)人信息→選擇申報(bào)評(píng)審活動(dòng)→填寫申報(bào)信息→上報(bào)所屬單位→單位內(nèi)部公示→單位推薦上報(bào)→按系統(tǒng)流程報(bào)送申報(bào)材料。
申報(bào)人在完成網(wǎng)上注冊(cè)后，須認(rèn)真填報(bào)網(wǎng)上信息、上傳相關(guān)附件。填寫個(gè)人基本信息和申報(bào)資料信息，具體包括：基本信息、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)成果、業(yè)績(jī)成果、年度考核等內(nèi)容。畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證書等有關(guān)證明材料應(yīng)上傳電子版(照片JPG、PDF格式均可，10M以下)，論文須上傳全文word電子版(與發(fā)表原文一致)。申報(bào)人填報(bào)的信息和上傳的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，上傳的所有材料必須清晰、完整、規(guī)范，并按要求詳盡命名，對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料(包括提供相關(guān)業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等證明材料)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出相應(yīng)承諾。因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。
(二)用人單位審核、公示、推薦
1.審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所填信息的完整性和真實(shí)性;申報(bào)人任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況;申報(bào)人業(yè)績(jī)成果等。用人單位對(duì)不符合申報(bào)條件的申報(bào)人不得通過(guò)審核并告知原因。
2.公示。用人單位審核工作完成后，在單位門戶網(wǎng)站或單位顯著位置進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括：申報(bào)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、申報(bào)系列(專業(yè))職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件和舉報(bào)受理部門及電話。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，對(duì)公示中接到群眾的反映和舉報(bào)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并公布調(diào)查結(jié)果，不得“帶病”推薦上報(bào)。
3.推薦。用人單位應(yīng)合理運(yùn)用個(gè)人述職、考核評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)申報(bào)人的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)成果，出具推薦報(bào)告，事業(yè)單位人員一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或自治區(qū)有關(guān)規(guī)定開展職稱評(píng)審，由用人單位擇優(yōu)推薦。推薦報(bào)告中應(yīng)綜述申報(bào)人工作表現(xiàn)，主要業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、所符合的評(píng)審條款和推薦理由，用人單位有上級(jí)主管部門的，須經(jīng)主管部門審核同意。
4.注意事項(xiàng)。
(1)單位負(fù)責(zé)審核的工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評(píng)審條件和有關(guān)政策，對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。要認(rèn)真細(xì)致審核申報(bào)人的申報(bào)材料，對(duì)不符合職稱政策和評(píng)審條件的，不得遷就照顧;審核中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人提供材料弄虛作假的，要及時(shí)向單位報(bào)告，不得徇私舞弊。
(2)市、縣(區(qū))人社部門按照屬地管理原則，須對(duì)所屬事業(yè)單位人員職稱申報(bào)情況進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所在單位崗位設(shè)置以及評(píng)聘情況;申報(bào)人工作崗位、任職年限、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況;申報(bào)程序和推薦過(guò)程是否符合有關(guān)規(guī)定。
(3)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)聘請(qǐng)的合同制員工或勞務(wù)派遣人員，由簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的用人單位推薦上報(bào);
(4)中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評(píng)審職稱的，由用人單位的上級(jí)主管部門出具委托評(píng)審函，經(jīng)所在單位、駐寧最高機(jī)構(gòu)審核推薦上報(bào)。
(三)評(píng)委會(huì)辦公室復(fù)審
會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處(以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)辦公室”)，負(fù)責(zé)逐人逐項(xiàng)審核申報(bào)人申報(bào)程序、申報(bào)資料，進(jìn)行論文相似度檢測(cè)、學(xué)術(shù)成果盲評(píng)。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料一律退回，并告知原因。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在證書證件、業(yè)績(jī)資料等方面弄虛作假問(wèn)題的，留存相關(guān)資料，做好登記并報(bào)告自治區(qū)人社部門和用人單位。凡有下列情況之一的，不予受理：
1.非本系列(專業(yè))評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍的;
2.申報(bào)材料不符合評(píng)審條件規(guī)定的;
3.未按本辦法規(guī)定出具委托評(píng)審函的;
4.未按規(guī)定時(shí)間、程序申報(bào)或報(bào)送材料的;
5.上年度參評(píng)未通過(guò)且本年度無(wú)新增業(yè)績(jī)的;
6.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位超崗位結(jié)構(gòu)比例或不符合有關(guān)要求超比例申報(bào)的;
7.其他不符合規(guī)定申報(bào)條件的。
(四)面試答辯
評(píng)委會(huì)辦公室復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可面試答辯，答辯采用個(gè)人述職和問(wèn)答的方式進(jìn)行。申報(bào)人可選擇論文、案例、論著、工作報(bào)告等代表作進(jìn)行答辯，評(píng)委會(huì)辦公室在答辯一周前，通知申報(bào)人做好答辯準(zhǔn)備，申報(bào)人應(yīng)確保在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼通訊暢通。
(五)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)經(jīng)審查無(wú)異議的申報(bào)材料提交自治區(qū)會(huì)計(jì)系列評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審委員會(huì)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下組織專家進(jìn)行評(píng)審，并對(duì)申報(bào)人的品德能力、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、成果貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出具體評(píng)審意見(jiàn)。
(六)評(píng)審結(jié)果公示。評(píng)委會(huì)辦公室會(huì)同自治區(qū)人社廳將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在財(cái)政廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題線索，由評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在不符合申報(bào)要求情形的，取消其評(píng)審結(jié)果，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假等違規(guī)行為的按照有關(guān)規(guī)定處理。
(七)核準(zhǔn)備案。公示結(jié)束后，評(píng)委會(huì)辦公室將評(píng)審工作結(jié)果報(bào)自治區(qū)人社廳進(jìn)行核準(zhǔn)備案，自治區(qū)人社廳對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況進(jìn)行抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合評(píng)審條件的人員按規(guī)定取消評(píng)審結(jié)果。
(八)發(fā)文辦證。自治區(qū)會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱任職資格文件由自治區(qū)人社廳發(fā)文，并通過(guò)職稱評(píng)審系統(tǒng)制發(fā)電子職稱證書。
