高級(jí)會(huì)計(jì)師考試合格后就可申報(bào)評(píng)審，申報(bào)人員是否能評(píng)審成功，取決于兩大因素，就是論文發(fā)表和業(yè)績(jī)成果，今年參加評(píng)審的小伙伴快來了解一下吧!
一、論文發(fā)表
一是要過查重關(guān)
能通過查重是對(duì)參評(píng)人員發(fā)表職稱論文的最基本要求，數(shù)據(jù)顯示，每年都有不少參評(píng)人員因?yàn)檎撐牟橹夭煌ㄟ^而無法參加當(dāng)年的高會(huì)評(píng)審，浪費(fèi)一次寶貴的評(píng)審機(jī)會(huì)。各省(市)對(duì)于職稱論文重復(fù)率的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定略有差異，大多會(huì)設(shè)置在20%-30%左右，有些會(huì)在當(dāng)年的評(píng)審?fù)ㄖ忻鞔_，有些省份未做明確但實(shí)際上會(huì)進(jìn)行查重處理。
二是要過內(nèi)容關(guān)
論文質(zhì)量直接影響評(píng)審時(shí)科研部分得分，而創(chuàng)新性、實(shí)用性、可讀性是衡量職稱論文質(zhì)量高低的三個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，論文選題、內(nèi)容最好能和作者過往的工作經(jīng)歷相匹配，盡量不去挑戰(zhàn)所在行業(yè)之外的研究領(lǐng)域，用于高會(huì)評(píng)審的論文選題應(yīng)圍繞單位或行業(yè)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控等問題展開。
三是要過細(xì)節(jié)關(guān)
一是要合理安排論文的發(fā)表時(shí)間，在預(yù)計(jì)參加評(píng)審前的2-3年內(nèi)均衡發(fā)表最好，切記不宜在截止時(shí)間前的最后1-2個(gè)月才發(fā)表。二是要合理安排論文的篇幅字?jǐn)?shù)，文章字?jǐn)?shù)宜控制在3000字-5000字左右，三是要留意與其他科研項(xiàng)目的疊加，特別是由國(guó)家財(cái)政部、各省財(cái)政廳(局)、各省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)立項(xiàng)的課題。四是要留意論文創(chuàng)作的行文規(guī)范，不能出現(xiàn)明顯的錯(cuò)字、別字。
四是要過刊物關(guān)
一是要發(fā)表在正規(guī)的期刊上，有正規(guī)的國(guó)內(nèi)刊號(hào)(CN)和國(guó)際刊號(hào)(ISSN)，不能發(fā)表在假刊、副刊、增刊、內(nèi)刊(評(píng)審委員會(huì)認(rèn)可的除外)上。二是要發(fā)表在適配的期刊上，緊扣期刊的采稿特點(diǎn)和排期要求，在核心期刊和普通期刊選擇時(shí)優(yōu)先考慮發(fā)在核心期刊，在國(guó)家級(jí)期刊和省級(jí)期刊選擇時(shí)優(yōu)先考慮發(fā)在國(guó)家級(jí)期刊，在會(huì)計(jì)類期刊和非會(huì)計(jì)類期刊選擇時(shí)優(yōu)先考慮發(fā)在會(huì)計(jì)類期刊。
二、業(yè)績(jī)準(zhǔn)備
1、求全策略：評(píng)審資料準(zhǔn)備要全面，凡是評(píng)審?fù)ㄖ杏幸蟮模话愣际窃u(píng)審的給分點(diǎn)，申報(bào)人在申報(bào)資料中均要有所體現(xiàn)。同時(shí)，在內(nèi)容上應(yīng)突出重點(diǎn)，兼顧一般，做到條理清楚，層次分明，比如評(píng)審條件中有要求授課經(jīng)歷的，申報(bào)人可以提供培訓(xùn)材料及單位蓋章的授課證明。
2、亮點(diǎn)策略：貫徹“人無我有，人有我優(yōu)”的亮點(diǎn)策略，在評(píng)審材料中突出自己的比較優(yōu)勢(shì)，能讓評(píng)委眼前一亮，給申報(bào)材料增分添彩。比如過往有學(xué)員在申報(bào)材料中，將近些年作為業(yè)內(nèi)人士多次受邀接受《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》、《財(cái)會(huì)信報(bào)》的熱點(diǎn)問題采訪進(jìn)行了融入，展示個(gè)人專業(yè)能力。
3、求新策略：通常凡是代表自己業(yè)績(jī)、體現(xiàn)自己能力的，都要體現(xiàn)在送審材料中，但會(huì)出現(xiàn)有相當(dāng)部分內(nèi)容與其他人雷同的現(xiàn)象。常見的是有關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的成果業(yè)績(jī)，申報(bào)人通常會(huì)羅列一長(zhǎng)串制度名稱，并附上一本本裝訂整齊的制度樣本，此時(shí)，聰明的申報(bào)人會(huì)另辟蹊徑，比如讓單位出具制度實(shí)施效果證明，對(duì)制度建設(shè)的背景、特點(diǎn)、實(shí)施效果進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。
4、真實(shí)策略：申報(bào)人撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要實(shí)事求是、可以適當(dāng)?shù)挠枰园b，但“不做假賬”。評(píng)審委員會(huì)的組成專家都是業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，造假很難逃過他們的法眼，嚴(yán)重的還可能會(huì)被取消當(dāng)年的參評(píng)資格。
