一.ESG崗位的職責:
ESG崗位的工作職責通常涉及以下幾個方面:
環(huán)境責任:負責推動企業(yè)的環(huán)保措施,包括減少能源消耗、廢物管理和污染控制等。
社會責任:關注企業(yè)的社會責任,包括勞工權益、消費者保護、社區(qū)參與和供應鏈管理等。
公司治理:確保企業(yè)遵守高標準的治理原則,如透明度、董事會多樣性和股東權利等。
二.ESG崗位的工作內容:
ESG崗位的工作內容可能包括:
制定和實施ESG相關的政策和程序。
監(jiān)測和報告企業(yè)在ESG方面的表現。
與投資者溝通企業(yè)的ESG戰(zhàn)略和成就。
參與企業(yè)的風險管理和合規(guī)工作。
三.ESG崗位的重要性:
ESG崗位對于企業(yè)來說至關重要,因為:
它們幫助企業(yè)建立良好的公眾形象,吸引更多的消費者和投資者。
它們促進企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展,減少潛在的法律和聲譽風險。
它們支持企業(yè)創(chuàng)新,開發(fā)新的市場和產品。
四.一般這類崗位的任職要求有哪些維度呢?
1.環(huán)境、能源、熱動、可持續(xù)、生物、ESG等相關專業(yè)
2.在碳排放核查/核算、MRV、碳資產管理、ESG、碳匯(林業(yè)碳匯等)、可再生能源、溫室氣體回收與利用等行業(yè)有工作經驗優(yōu)先
3.具備商務常識和商務拓展能力
4.具有良好的口頭與書面溝通能力、團隊合作精神
5.具有銷售等工作經驗者優(yōu)先,與政府、大型企業(yè)有過項目溝通的人才肯定是這個崗位的優(yōu)先青睞對象啦!