【個(gè)人稅務(wù)籌劃】福利轉(zhuǎn)化法,降低名義收入
由于對(duì)職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同,善解人意的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利(需注意目前飯補(bǔ)、房補(bǔ)等福利費(fèi)已納入個(gè)稅范圍),通過(guò)福利工資來(lái)巧妙安排,從而幫助員工合理避稅。
在各檔稅率不變的條件下,可以通過(guò)減少自己收入的方式使得自己適用較低的稅率,同時(shí)計(jì)稅的基數(shù)也變小了??尚械淖龇ㄊ呛蛦挝贿_(dá)成協(xié)議,改變自己的工資薪金的支付方法,即由單位提供一些必要的福利,如企業(yè)提供住所、車輛保養(yǎng)使用費(fèi)用等,這些是員工硬性支出,可在工資中將這些費(fèi)用扣除。此外,企業(yè)還可以提供假期旅游津貼、員工福利設(shè)施等,以抵減個(gè)人的工資薪金收入。
對(duì)于納稅人來(lái)說(shuō),這只是改變了收入的形式,自己能夠享受到的收入的效用并沒有減少,而由于這種以福利抵減收入的方式相應(yīng)地減少了其承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)。這樣一來(lái),納稅人就能享受到比原來(lái)更多的收入的效用。
東日財(cái)稅集團(tuán)稅務(wù)籌劃專家說(shuō),“這里面可操作的空間比較大,主要還是看企業(yè)是否愿意為員工著想。”他舉例,像車輛開支,如果由公司承擔(dān),則與自己承擔(dān)可以有40%左右的負(fù)擔(dān)差別。再如,年終獎(jiǎng)和平時(shí)的工資收入盡量拿發(fā)票去報(bào)銷一部分。“當(dāng)然,這一定要事先和公司溝通好,看企業(yè)是否愿意。”相豐軍說(shuō),“比如住房費(fèi)用,如果企業(yè)承擔(dān)的話,企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)就會(huì)增加,除非企業(yè)有房產(chǎn)或者可以拿到租房的發(fā)票”。
程?hào)|今年38歲,某知名企業(yè)研發(fā)部經(jīng)理,目前年收入30萬(wàn)元(其中月基本工資1.5萬(wàn)元,其他是獎(jiǎng)金與分紅)。目前程?hào)|每年繳納的個(gè)人所得稅達(dá)5萬(wàn)元,占其全年總收入的1/6。后來(lái),程?hào)|聽從建議,通過(guò)一系列合法手段節(jié)稅。首先,由公司承擔(dān)程?hào)|車輛的保養(yǎng)使用費(fèi)用4萬(wàn)元/年,采取報(bào)銷或公司直接購(gòu)買的方式合法避稅,由公司直接結(jié)賬,而不是通過(guò)現(xiàn)金補(bǔ)貼(現(xiàn)金補(bǔ)貼仍需繳稅),相關(guān)費(fèi)用從程?hào)|獎(jiǎng)金中扣除。其次,由公司出資替程?hào)|購(gòu)買具有現(xiàn)金價(jià)值的養(yǎng)老金,每年出資3.56萬(wàn)元給程?hào)|購(gòu)買養(yǎng)老金。通過(guò)購(gòu)買年金保險(xiǎn),可以享受節(jié)稅的好處,因?yàn)檫@筆錢不買保險(xiǎn)也要繳稅。
高頓網(wǎng)校小編溫馨提示:注稅改革并不意味著取消注冊(cè)稅務(wù)師考試,實(shí)際上是重新調(diào)整,由政府準(zhǔn)入的職業(yè)轉(zhuǎn)向行業(yè)自我規(guī)范,考試將從職業(yè)準(zhǔn)入類轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y格評(píng)價(jià)類。2015年有關(guān)改革之后的注冊(cè)稅務(wù)師考試報(bào)名條件等相關(guān)內(nèi)容并未公布,更多相關(guān)資訊敬請(qǐng)關(guān)注
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