北京市國(guó)家稅務(wù)局：對(duì)稅務(wù)人員“量身”提供職業(yè)生涯教育培訓(xùn)

　　北京國(guó)稅局日前印發(fā)《北京國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員職業(yè)生涯教育培訓(xùn)規(guī)劃》，通過(guò)“五個(gè)結(jié)合”即崗位需求與個(gè)人發(fā)展相結(jié)合、全程設(shè)計(jì)與分段教育相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與組織培訓(xùn)相結(jié)合、知識(shí)更新與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合、培訓(xùn)效果與考核機(jī)制相結(jié)合，為稅務(wù)人員提供“量身定制”的教育培訓(xùn)，以科學(xué)規(guī)劃[*{c}*]稅務(wù)干部進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以系統(tǒng)培訓(xùn)造就高素質(zhì)稅務(wù)干部隊(duì)伍。
 
　　《規(guī)劃》按照稅務(wù)干部級(jí)別、入選人才庫(kù)等級(jí)、是否為業(yè)務(wù)骨干等，為其設(shè)計(jì)目標(biāo)不同的培訓(xùn)計(jì)劃，使教育培訓(xùn)更加具有針對(duì)性。按照稅務(wù)干部職業(yè)生涯發(fā)展特點(diǎn)，分為準(zhǔn)備期、成長(zhǎng)期、發(fā)展一期、發(fā)展二期和發(fā)展三期5個(gè)時(shí)期，設(shè)計(jì)合理的分時(shí)段教育規(guī)劃，完善各年齡層次干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化提升職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，細(xì)分了稅務(wù)干部職業(yè)生涯各時(shí)期的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核等要求，還明確了各級(jí)機(jī)關(guān)和部門的組織實(shí)施以及教材、師資、經(jīng)費(fèi)等保障職責(zé)。
 
　　《規(guī)劃》強(qiáng)調(diào)，為每名稅務(wù)干部建立教育培訓(xùn)檔案，并根據(jù)其參與培訓(xùn)的考核結(jié)果、知識(shí)運(yùn)用、技能提高及業(yè)績(jī)提升等情況，定期對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行信息維護(hù)。通過(guò)合理的激勵(lì)機(jī)制，做好后續(xù)管理使用，調(diào)動(dòng)稅務(wù)干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，引導(dǎo)稅務(wù)干部運(yùn)用所學(xué)知識(shí)更好地推動(dòng)工作開展和稅務(wù)事業(yè)發(fā)展。
 
　　消息來(lái)源：北京市國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站

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