上海個人所得稅延型養(yǎng)老保險政策險企蓄勢待發(fā)

　　盡管個人稅延型養(yǎng)老保險政策尚未正式公布，但險企的準(zhǔn)備工作其實早已做好。
　　總部位于上海的海康人壽CEO馬君碩去年在接受記者采訪時就表示高度關(guān)注該項政策，并且公司在產(chǎn)品設(shè)計等方面都已經(jīng)開展了大量的準(zhǔn)備工作，只等政策正式落地。
　　無論是太保、海康這類總部位于上海的壽險公司，還是平安、泰康、新華等險企，都進行了較為充分的準(zhǔn)備，站到了“起跑線”上。
　　業(yè)內(nèi)人士分析認為，該政策的實施將大大激發(fā)人們購買養(yǎng)老保險的熱情，給險企帶來較大的機會。一家證券公司曾經(jīng)對此進行過測算，結(jié)果顯示，上海試點延稅型養(yǎng)老保險，每年將帶來108億元保費收入，而一旦在全國試點，每年帶來的保費收入可達2160億元。“這個政策一旦實施，是可以惠及多家險企的重大利好，在個險競爭如此激烈的時期，險企對此的重視程度非同一般。”某壽險公司負責(zé)人表示。
　　還有業(yè)內(nèi)人士指出，在我國養(yǎng)老“三支柱”中，基本養(yǎng)老保險雖然覆蓋面廣，但保障程度較低；企業(yè)年金稅延政策已經(jīng)正式實施，但目前其主要覆蓋的是國有企業(yè)等大型公司，小企業(yè)員工和自由職業(yè)者難以享受該政策紅利；而個人稅延養(yǎng)老保險政策的實施，則將惠及絕大部分保險消費者，直接推動目前最弱的第三支柱——商業(yè)養(yǎng)老保險的發(fā)展。因此，該政策的實施對改變“三支柱”失衡的狀態(tài)，建立起多層次的養(yǎng)老保障體系具有十分重要的意義。

 
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