勞務(wù)報(bào)酬所得是個(gè)人獨(dú)立從事某種技藝，獨(dú)立提供某種勞務(wù)而取得的報(bào)酬，他與支付報(bào)酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系。那么勞務(wù)報(bào)酬的范圍包括哪些呢？個(gè)人所得稅的避稅方法是什么呢？
勞務(wù)報(bào)酬的范圍包括哪些？
勞務(wù)報(bào)酬是根據(jù)提供服務(wù)性勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付的勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)活動(dòng)的范圍通常指日常生活服務(wù)、城市公用、文化、藝術(shù)、教育、衛(wèi)生、保健、旅游等。這類活動(dòng)是不以實(shí)物形式而以服務(wù)性勞務(wù)形式為他人提供某種使用價(jià)值的活動(dòng)。
個(gè)人擔(dān)任企業(yè)董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，也屬于勞務(wù)報(bào)酬性質(zhì)，按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。
勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅的避稅方法是什么？
根據(jù)現(xiàn)行稅法規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得采用合并綜合收入，三級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)稅，按次或月計(jì)算。
1、利用分次納稅避稅。
一般來講，你的勞務(wù)報(bào)酬收入采取什么方式取得，直接影響你在一定時(shí)期的收入。稅法規(guī)定，當(dāng)某項(xiàng)活動(dòng)帶來的收入在1個(gè)月以上時(shí)期內(nèi)，支付間隔超過1個(gè)月，按每次收入額計(jì)入各月計(jì)算，而間隔時(shí)間不超過1個(gè)月的，應(yīng)合并每次的收入額計(jì)算。那么當(dāng)你在為他人提供勞務(wù)時(shí)，需要根據(jù)勞務(wù)合同書，合理安排納稅年度內(nèi)每月收取勞務(wù)費(fèi)的數(shù)量和實(shí)際支付的次數(shù)，即可達(dá)到避稅的目的。
2、采取由被服務(wù)方提供一定服務(wù)避稅。
比如，由被服務(wù)一方向提供勞務(wù)服務(wù)一方提供伙食、交通以及其他方面的服務(wù)，就等于擴(kuò)大了提供勞務(wù)方的費(fèi)用開支，降低了勞務(wù)報(bào)酬總額，從而使勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納稅所得保持在較低的納稅水平上。由于對(duì)方所提供的伙食、交通等服務(wù)可能是提供勞務(wù)服務(wù)者的日常開支，若由其本人用收入購(gòu)買往往不能在繳納所得稅時(shí)進(jìn)行扣除，這樣，雖然提供勞務(wù)報(bào)酬的所得因接受對(duì)方的服務(wù)而降低，但同時(shí)也達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的。這比直接獲得較高的勞務(wù)報(bào)酬但支付較多的稅收有利，因?yàn)檫@樣可使勞務(wù)報(bào)酬所得者在總體上保持更高的消費(fèi)水平。
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