股票股利在會(huì)計(jì)上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股票股利是公司以增發(fā)股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為“紅股”。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)一定的情況下，選擇股利分配政策就是要尋求股利與企業(yè)留存收益之間的最佳比例關(guān)系。那么，股利分配政策有幾種呢？分別是什么呢？
股利分配政策有幾種？分別是什么？
股利分配政策有五種，具體如下：
1、剩余股利分配政策
剩余股利政策是指公司在有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí)，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，測(cè)算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來(lái)分配，即凈利潤(rùn)首先滿足公司的資金需求，如果還有剩余，就派發(fā)股利；如果沒(méi)有，則不派發(fā)股利。
2、低正常股利加額外股利政策
低正常股利加額外股利政策，是指公司事先設(shè)定一個(gè)較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外，還在公司盈余較多、資金較為充裕的年份向股東發(fā)放額外股利。但是，額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了股利支付額。
3、固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策
固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎(chǔ)上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長(zhǎng)。
4、固定股利支付率政策
固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤(rùn)的某一固定百分比作為股利分派給股東。
5、不同股利政策的選擇
公司應(yīng)根據(jù)自己所處的發(fā)展階段來(lái)確定相應(yīng)的股利政策。
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【特別說(shuō)明】
因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，文中所提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官網(wǎng)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
