為吸引、留住人才，很多上市公司制定了股權激勵計劃，什么是股權激勵呢？按什么稅目計征呢？應該如何申報繳稅呢？
什么是股權激勵？
股權激勵是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、高級管理人員以及其他員工進行的長期性激勵。常見的股權激勵方式有限制性股票和股票期權兩種。
限制性股票是指激勵對象按照股權激勵計劃規(guī)定的條件，獲得的轉讓等部分權利受到限制的本公司股票。
股票期權是指上市公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的條件購買本公司一定數量股份的權利。
股權激勵按什么稅目計征？
無論是限制性股票，還是股票期權，都是因被激勵對象任職、受雇取得的所得，與被激勵對象在企業(yè)的表現與業(yè)績情況直接相關，因此應按“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。
如何確定應納稅所得？
1、限制性股票
以被激勵對象限制性股票在中國證券登記結算公司（境外為證券登記托管機構）進行股票登記日期的股票市價（即當日收盤價）和本批次解禁股票當日市價（即當日收盤價）的平均價格乘以本批次解禁股票份數，減去被激勵對象本批次解禁股份數所對應的為獲取限制性股票實際支付資金數額，其差額為應納稅所得額。
2、股票期權
被激勵對象行權時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價（施權價）低于購買日公平市場價（即當日收盤價）的差額，乘以股票數量，為應納稅所得額。
如何計算繳納？
居民個人取得取得股票期權、限制性股票等上市公司股權激勵，符合相關政策規(guī)定的，在2022年12月31日前，不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表計算納稅，一個納稅年度內取得兩次以上（含兩次）股權激勵的，應合并計算。
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