對于稅務(wù)師的從事職位、薪資待遇問題，小編在很多文章中都有談到過，一般來說，稅務(wù)師薪資起點(diǎn)都在4000元左右，而5年以上的稅務(wù)師也是有可能拿到百萬年薪的。稅務(wù)師能夠從事的工作方向也是比較多的，那么稅務(wù)師所從事的職位及其薪資存在差異主要是因?yàn)槭裁茨兀扛信d趣的話一起來了解一下吧！
導(dǎo)致稅務(wù)師所從事的職位及其薪資存在差異的原因分析（從持證者本身出發(fā)）
1、忽略知識和技能之間的差距
學(xué)習(xí)理論知識的目的是什么？自然是為了輸出。無論是輸出在實(shí)務(wù)上，還是教育中，只有學(xué)以致用，能夠輸出，才不至于讓學(xué)習(xí)成為無用功。
對于稅務(wù)師持證人而言，所學(xué)的稅務(wù)師理論知識，也應(yīng)該被運(yùn)用于涉稅實(shí)務(wù)中。但正如醫(yī)學(xué)生也什么都學(xué)過，但不會一上來就讓他給病人開一刀一樣，通過稅務(wù)師考試，也不代表你就做得了稅務(wù)報表，搞得稅務(wù)籌劃。
這也就是理論和實(shí)踐之間的差距：你學(xué)會了知識，不代表你能夠運(yùn)用知識；你掌握了稅務(wù)師理論，不等于你擁有將它運(yùn)用進(jìn)實(shí)務(wù)工作的技能。
知識與技能是一衣帶水的鄰邦，若想將兩者融為一體，還是需要一次次實(shí)踐。在實(shí)踐初檢驗(yàn)理論，化用理論，知識才能成為你傍身的武器，成為你行走財務(wù)職場的技能。
2、未擺正知識在職業(yè)發(fā)展中的位置
有人直言，即便有了稅務(wù)師證書，也沒見得讓我升了職、加了薪??？不得不承認(rèn)，在財務(wù)職場中，拿著稅務(wù)師證書卻做著基礎(chǔ)的會計工作、甚至薪資不及初級證者的，不在少數(shù)。
但職位與薪資的差異，根本原因真的在于證書嗎？成功升職加薪的人，真的是憑證書取得職業(yè)發(fā)展的嗎？
一個簡單的例子，兩個人同時競爭財務(wù)主管職位，上司會通過哪些緯度判斷他們并確定最終人選呢？首先一定是能力，其次是經(jīng)驗(yàn)，最后才是證書、學(xué)歷等知識憑證。在職場上，能力越大，責(zé)任越大。決定你的位置以及工作價值的，歸根結(jié)底還是你能否勝任這一職位，是你是否有勝任職位的能力。
在任何實(shí)務(wù)工作中，走得最遠(yuǎn)的都是理論扎實(shí)、并能將理論與實(shí)踐相結(jié)合的那些人。理論永遠(yuǎn)是一個實(shí)務(wù)工作者在職場中前行的根本前提。
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