目前,2020年稅務師考試報名快要接近尾聲了,雖說稅務師報考人數(shù)不斷增多,但仍有部分人對稅務師并不是很了解,并糾結于要不要報名的事情上。稅務師人才缺口大嗎?2020年稅務師考試值不值得報考?今天,小編為大家介紹一下中稅協(xié)高端人才培養(yǎng)項目,以此來證明稅務師人才的受重視程度!
 
  稅務師行業(yè)缺口大不大?
  稅務師行業(yè)經過30年的發(fā)展,專業(yè)人才隊伍有了長足的發(fā)展,初、中、高人才梯隊已基本形成。但隨著互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能的快速發(fā)展,“放管服”、稅制、稅收征管改革的不斷深化,以及“一帶一路”倡議的實施,行業(yè)人才缺乏的矛盾愈顯突出,行業(yè)高端人才和后備人才隊伍規(guī)模偏小已嚴重制約行業(yè)的發(fā)展。
  1994年,國務院副總理曾經提出,我國市場經濟和稅制改革需要三個30萬專業(yè)人才作支撐,即律師、注冊會計師、注冊稅務師各30萬。經過20多年的發(fā)展,律師現(xiàn)已達34萬人,注冊會計師現(xiàn)已達25萬人,而(注冊)稅務師僅有19.8萬人。可見,現(xiàn)階段,稅務師行業(yè)缺口還是比較大!
  中稅協(xié)高端人才培養(yǎng)項目基本情況介紹
  中稅協(xié)發(fā)布了《關于做好選拔2020年稅務師行業(yè)高端人才培養(yǎng)對象工作的通知》(以下簡稱“通知”),通知稱,2020年擬新選拔200名高端人才培養(yǎng)對象。
  據(jù)了解,通知旨在落實稅務師行業(yè)專業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃,加強稅務師行業(yè)高端人才隊伍建設。實際上,中稅協(xié)自2014年以來,已選拔培養(yǎng)了6批行業(yè)內高端人才,高端人才庫規(guī)模已達千名,本次通知是第7批高端人才的選拔。
  1、選拔基本條件
 ?。?)政治素質高,勤奮好學,愛崗敬業(yè),本職工作業(yè)績突出,具有培養(yǎng)潛力。
 ?。?)具有開拓創(chuàng)新意識、組織協(xié)調能力、實踐工作能力、分析研究能力。
 ?。?)在稅務師事務所執(zhí)業(yè),具有稅務師(含注冊稅務師)職業(yè)資格。
 ?。?)具有大學??埔陨蠈W歷,身體健康,年齡在55周歲以下。
  2、人才選拔程序
  (1)按照公開、公平、擇優(yōu)的原則,個人自愿申報,稅務師事務所推薦,地方協(xié)會初審匯總,中稅協(xié)審定后擇優(yōu)錄取。
  (2)本次申報選拔工作全程采用信息化管理模式,個人申報、稅務師事務所推薦、地方稅協(xié)初審請登錄“中稅協(xié)信息服務平臺”(www.ecctaa.com)-“高端人才”管理模塊完成相關操作。
  (3)地方稅協(xié)審核截止日期為7月20日。中稅協(xié)于8月15日前,完成專家審定、公示等工作。
 ?。?)申報人員可在“中稅協(xié)信息服務平臺”查看申報過程及結果。最終錄取通知可在“中國注冊稅務師協(xié)會”官網(wǎng)(www.cctaa.cn)進行查詢。
 
  3、人才培養(yǎng)工作
  (1)培養(yǎng)周期
  培養(yǎng)周期為兩年,第一年側重于高端業(yè)務知識提高,在中稅協(xié)揚州培訓基地集中面授培訓10天;第二年側重于綜合能力提升,在中稅協(xié)揚州培訓基地集中面授培訓6天。
  (2)培養(yǎng)內容
  暫定2020年9月,舉辦“走出去”企業(yè)稅務代理研修班,具體培訓課程、時間以培訓通知為準。另外,學員還須參加中稅協(xié)網(wǎng)校提供的政治、經濟、法律等課程學習。
  4、考核要求
 ?。?)兩年培養(yǎng)周期內,累計參加面授培訓天數(shù)不得少于12天。
 ?。?)兩年培養(yǎng)周期內,參加中稅協(xié)網(wǎng)校遠程培訓課時不少于32學時。
  (3)結業(yè)(2021年12月31日)前,須提交兩個本人參與的業(yè)務實操案例。登錄“中稅協(xié)信息服務平臺”—“高端人才”管理模塊上傳案例。
  學員完成上述學習任務,經中稅協(xié)專家考評合格后,頒發(fā)由中國注冊稅務師協(xié)會用印的《中國注冊稅務師協(xié)會高端人才證書》。
  稅務師行業(yè)缺口大,稅務師證書含金量高,稅務師人才培養(yǎng)計劃逐步完善,基于這些條件,小編認為稅務師是非常值得報考的,大家滿足報考條件的一定要抓住最后的報名機會,早報名早拿證!以上就是【稅務師人才缺口大嗎?2020年稅務師考試值不值得報考?】的全部解答,如果你想學習更多稅務師相關知識,歡迎大家前往高頓教育官網(wǎng)CTA頻道!