芝士學(xué)姐:最近不少考生都進入了稅務(wù)師備考的焦慮期,往前走看不到希望,往后退又覺得不甘心,該怎么辦?
  學(xué)姐覺得,對于稅務(wù)師這種具有一定難度的考試,考生要學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r間給自己一些激勵,用最直接的目標(biāo)和結(jié)果,去衡量自己堅持備考的稅務(wù)師到底有沒有價值。
  如果你處在這種焦慮期的話,不妨來看看今天這篇文章,學(xué)姐想用一個90后小姐姐的例子告訴大家,只要堅持下去,結(jié)果總會是好的。
  一、90后小姐姐一年過五科,薪資翻倍
  給自己重新定義起跑線
  知乎上一位小姐姐分享了自己備考稅務(wù)師的經(jīng)歷,讓很多網(wǎng)友感嘆,優(yōu)秀的人不只體現(xiàn)在會考證書上,還體現(xiàn)在明確的目標(biāo)和強大的執(zhí)行力上。
  小姐姐16年碩士畢業(yè)于一所雙非的一本院校,因為覺得自己學(xué)歷普通、資質(zhì)普通、家境普通,畢業(yè)前就規(guī)劃起了自己的職業(yè)路線,給自己定了企業(yè)類、事業(yè)所類、公務(wù)員事業(yè)編類、教師類這幾大類方向。
  考慮到自己的性格特征和這幾類工作的性質(zhì),以及后期的職業(yè)發(fā)展方向,小姐姐把目標(biāo)定在了事務(wù)所上,最終決定只投內(nèi)資大所的簡歷。
  其實到這里就能看出,小姐姐的職業(yè)規(guī)劃和很多人相比是非常明確的,再加上畢業(yè)當(dāng)年又拿下了稅務(wù)師五科,給自己重新劃歸跑道,定義自己的起跑線,而牛逼的人往往就贏在起跑線上。
  16年6月入職事務(wù)所,薪資稅前5.5K,一年13薪,出差補助每天100,偶爾有的項目會管飯,除此之外沒有什么其他的福利。
  17年小姐姐開始有了想跳槽的想法,一方面事務(wù)所壓力大,想要找個輕松一點的工作,另一方面是有稅務(wù)師證書加上2年的事務(wù)所經(jīng)歷,跳槽是一個很好的選擇。
  所以2018年年初,小姐姐跳槽到了企業(yè)專門負責(zé)稅務(wù)籌劃,薪資翻倍,一年15薪,上下班有班車,還有餐補等等福利。
  學(xué)姐想說的是,做什么樣的選擇,堅持什么樣的目標(biāo),就會有什么樣的結(jié)果??级悇?wù)師也是一樣,誰也不是一朝一夕就考下稅務(wù)師的,考出來稅務(wù)師也不是一朝一夕就能年薪30萬的,然而稅務(wù)師卻能給自己重新劃定起跑線,給自己未來追尋的方向。
  二、稅務(wù)師的薪資水平究竟有多高
  其實考出稅務(wù)師薪資翻倍的事情并不是個例,在某種程度上來講,這是由市場來決定的。而稅務(wù)師的薪資水平究竟有多高,其實也要按照企業(yè)性質(zhì),來分清楚這其中的差異。
  就像剛開始小姐姐在規(guī)劃自己的職業(yè)路線時,劃分的企業(yè)類、事務(wù)所類、公務(wù)員事業(yè)編類等等。接下來,我們就按照這個類型劃分,給大家分析一下稅務(wù)師的薪資水平究竟有多高。
  三、事務(wù)所類:四大起薪高,內(nèi)資所起薪低
  在事務(wù)所中,四大的薪資水平一直是比較高的,這一點毋庸置疑,當(dāng)然四大的要求也比較高,首先在學(xué)歷上就卡掉了一大批求職者。
  但是進入四大考出稅務(wù)師以后,薪資增長還是比較快的,因為無論是Q—pay,還是rating,證書都是非常重要的考察項,自然影響到加薪。一般入職第一年的話就已經(jīng)可以年薪10萬,第四年往上,可以到年薪30萬左右。
  相比較而言,內(nèi)資所的薪資會低一些。內(nèi)資所的起薪一般在4—6K之間,以5K左右的比較居多,而且考出證書后的Q—pay也比四大加的少。但是在內(nèi)資所工作三年以上的話,晉升也很快,薪資增長也比較快。
  四、企業(yè)類:不同企業(yè)類型薪資差異大
  企業(yè)的性質(zhì)也有很多種,比方說互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),工業(yè)企業(yè),制造業(yè)企業(yè),房地產(chǎn)企業(yè)等等,這些不同類型的企業(yè)薪資差異還是比較大的。當(dāng)然,企業(yè)的規(guī)模也影響到稅務(wù)師持證人的薪資差異。
  一般來講一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),外企,規(guī)模較大的房地產(chǎn)企業(yè)等,對于稅務(wù)師持證人的需求比較多,薪資也比較高,就像上文小姐姐跳槽后一樣,做稅務(wù)籌劃工作,月薪10K以上,一年15薪,還有班車和飯補,大多數(shù)規(guī)模大的企業(yè)還有國企都有這些福利。
  小企業(yè)對稅務(wù)師持證人的需求比較少,薪資自然也比較低。所以我們還是提倡考出稅務(wù)師后,首先考慮國企或者是大型私企,再考慮其他企業(yè)。
  五、公務(wù)員事業(yè)編類:薪資比較穩(wěn)定,晉升比較慢
  在稅務(wù)機關(guān)或稅務(wù)部門,有稅務(wù)師證書會比較吃香。
  但是公務(wù)員類想靠稅務(wù)師證書來加薪是比較難的,福利比較好,薪資增長和晉升都比較慢,所以這也是為什么很多人在公務(wù)員都想要跳出體制的原因。
  所以“鐵飯碗”究竟好不好,要靠大家對自己的職業(yè)規(guī)劃和追求去判斷了。
  其實歸根到底,每個人的職業(yè)追求肯定是越高越好,但往往就是實力和證書不允許,所以羨慕別人高薪的同時,也要知道自己是否明確了未來的職業(yè)目標(biāo),是否有為了這個目標(biāo)堅持下去的決心和勇氣。
  我們希望每一張證書都能帶來年薪20萬、30萬、50萬甚至上百萬的結(jié)果,那么不妨先給自己定一個小目標(biāo),拿下2019年稅務(wù)師一科、三科甚至五科,只要有目標(biāo)肯付出,再大的夢都有可能實現(xiàn)!