芝士學姐：我們在實習的過程中，單純地想著我要留下來是不夠的，而是在這過程中學會一個法則，這個法則足以讓你面對以后撲面而來的種種問題。
@樹袋熊
一上來就做N份底稿的任務量，
肯定是避不開要加班的了。
隊友前輩都很耐心教，
實習生用組的都是十一點半晚上走
周末至少加班一天的節(jié)奏
最后OT掐時間經常只算慢周末16小時
平時就算了算…了……
加班可以報銷吃飯錢
但是財務會hold提供的早餐發(fā)票
原因是早飯不能報銷
所以提前截圖好time sheet證明了自己加班
cc經理發(fā)給財務再著名早飯是替票
方可解決問題…
請假什么的都很好請
但是team忙起來的時候還是很不好意思
雖然老板都爽快的批了
但是回家也繼續(xù)熬夜看底稿
學到很多審計知識，excel和sap
@ 一個燈泡
四大是個不錯的工作單位，但更像一所學校。
先簡單介紹一下自己，數(shù)學專業(yè)出身，標準的理科妹子（捂臉，顏值給自己打個5分，非“恐龍”）。在大四時拿到了稅務師并有了“四大”德勤的實習機會。
以下是我在德勤實習兩個月后明白的4個道理，足以受用一生。
01
四大生存法則
對于很多像我一樣初進四大的菜鳥來說，一開始可能會很難適應這里的生活：包括工作的快節(jié)奏、似乎永遠加不完的班、永遠做不完的工作……
但在忙碌的同時，如果你想要在四大有所收獲，希望你能注意到這些：
1、學會用“數(shù)字”說話
還記得中午和前輩一起吃飯時他說，是不是新人，從你說話的習慣中就能看出來了。一般在四大有一定資歷的員工都不會用“我覺得應該是這樣的”、“我以為”這樣的字眼，而是更多地擺出數(shù)據(jù)，用數(shù)字說話。
2、做事記得留“底稿”
在四大，一條大家公認的原則就是：“如果你沒有寫下來你做了些什么，那么，就等于你沒做”。
你查看過哪些單據(jù)、問出過哪些結果等等都要記錄在工作底稿中。此外，像一些發(fā)票、合同、內部文件，一些資深的審計師都會歸入審計工作底稿中，并將重點標注清楚。
3、“不懂”記得等會兒再問
職場不同于校園，尤其是各司其職，忙忙碌碌的四大人，遇到不懂的問題時，不妨先自己理清楚一下思路，之后去網(wǎng)絡上查詢一下，趁著別人不忙的時候再進行詢問。
遇到問題的第一步，不是馬上去操作，而是先進行記錄，再進行后續(xù)準備。
4、證書在四大真的很重要
在德勤實習兩個月后，我發(fā)現(xiàn)證書真的很重要！
當初在網(wǎng)上搜索四大對于員工的錄用條件時發(fā)現(xiàn)，不少人說：進四大，證書沒啥用。
不知何時起，證書無用論已經成為一種政治正確，從批判一張證書轉而擴大至全部證書。誠然，在四大招聘中從未對求職者的證書提出過要求，然而，實際上呢？據(jù)考友自己的經驗，當時申請實習崗的有多達200人，簡歷關過了之后只剩下30人，面試之后除了她自己，一起獲得實習機會的就只剩下3個人。
后來這4個人聚一起聊天，才發(fā)現(xiàn)個個都有證書傍身。那些傳說中的沒有證書，沒有親戚關系，英語水平一般的實習生，只存在于網(wǎng)絡中，從來沒人親眼見過。
試問，一個大學生，還未進入職場沒有工作經驗，除了成績單和獎學金之外，還有哪些方式可以證明自己的優(yōu)秀？答案只有一個考證。
5、比你努力的同齡人真的很多
做同一個項目的另一位實習生，隨身攜帶一個筆記本，一有機會就向帶項目的前輩請教，兩個月下來筆記本用去了一半。而另一位考生，每次午間休息都沒有睡覺，而是在那里學習CPA，偷偷一看，人家都復習到第6門了，看來是準備畢業(yè)之后火速通過CPA。同齡人比你優(yōu)秀也就算了，最扎心的是比你優(yōu)秀的人還比你努力。
以上是我在德勤學會的5個道理，希望能給各位帶來啟發(fā)。
