德勤稅務(wù)合伙人一句話(huà)揭露，進(jìn)四大考稅務(wù)師資格證書(shū)才靠譜！

　　芝士學(xué)姐：稅務(wù)人在四大工作都會(huì)經(jīng)歷什么，需要擁有什么證書(shū)，在日常工作中又會(huì)有什么樣的挑戰(zhàn)呢？

　　今天就和學(xué)姐一起聽(tīng)聽(tīng)來(lái)自德勤的稅務(wù)大佬Kevin的經(jīng)驗(yàn)吧~

　　這位在人才招聘、市場(chǎng)開(kāi)拓、稅務(wù)服務(wù)方面都有著豐富經(jīng)驗(yàn)的資深德勤稅務(wù)大佬Kevin將與我們分享他30年稅務(wù)工作中遇到的種種挑戰(zhàn)、對(duì)眾多熱點(diǎn)話(huà)題及童鞋們的高頻問(wèn)詢(xún)提出自己的見(jiàn)解，還不趕緊搬小板凳、和學(xué)姐一起來(lái)聆聽(tīng)Kevin蜀黍講故事吧！
 

　　我加入公司30年。1994年，我從香港來(lái)到北京工作，一方面這是新的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)也意味著我要面對(duì)來(lái)自于工作、生活、語(yǔ)言、飲食、居住等多方面的改變與挑戰(zhàn)。

　　面對(duì)當(dāng)時(shí)的情況，我覺(jué)得第一是要有正確的心態(tài)。即將面對(duì)新的環(huán)境，在心理上我首先做了充分的準(zhǔn)備，對(duì)于新環(huán)境要擬定一個(gè)合理的期望值，從而不會(huì)讓自己心里落差較大。當(dāng)然我自己必須要積極努力，讓我可以盡快融入新環(huán)境來(lái)！

　　第二，我會(huì)抱著開(kāi)放的學(xué)習(xí)心態(tài)，主動(dòng)了解周邊的人和事。我剛來(lái)北京的時(shí)候，德勤北京整個(gè)辦公室只有20多人，稅務(wù)部就只有2人！我不單要對(duì)當(dāng)時(shí)整個(gè)工作重新了解和學(xué)習(xí)，同時(shí)也要自己處理各種各樣的問(wèn)題，所以我覺(jué)得當(dāng)時(shí)自己開(kāi)放的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。

　　第三，主動(dòng)建立工作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一方面，我當(dāng)時(shí)需要經(jīng)常和財(cái)稅部門(mén)的老師溝通，了解政策動(dòng)向同時(shí)建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對(duì)一個(gè)從香港到國(guó)內(nèi)發(fā)展的“北漂",“關(guān)系”是一個(gè)既陌生又貌似很重要的東西，二十多年的經(jīng)歷讓我深深體會(huì)它的意義！很多的老師甚至變成好朋友，好同事！

　　另一方面，我需要積極開(kāi)展客戶(hù)并保持良好溝通，提供卓越服務(wù)；除此之外，我還參加校園招聘，不單向?qū)W生介紹德勤，更重要推廣稅務(wù)服務(wù)。大家可能很難想象二十多年前很多學(xué)生對(duì)稅務(wù)是一無(wú)所知！在當(dāng)時(shí)，我們資源十分有限，我只有積極努力搭建自己的“網(wǎng)絡(luò)”，才會(huì)讓我得到更好的發(fā)展。把原來(lái)一年的派遣安排變成了二十多年的經(jīng)歷，并在我三十年的職業(yè)生涯中占據(jù)了很大的篇章！

　　形容30年德勤工作經(jīng)歷的一個(gè)詞兒
 

　　要用一個(gè)詞來(lái)形容“工作經(jīng)歷”的話(huà)，我會(huì)用“豐富多彩”！對(duì)我個(gè)人來(lái)講，1994年，我以稅務(wù)經(jīng)理的身份從香港所調(diào)到北京所，在千禧年我晉升為合伙人，工作內(nèi)容也從客戶(hù)服務(wù)兼顧到公司管理方面。2001年，我被公司調(diào)到天津辦公室做稅務(wù)主管合伙人，但這次和最初到北京不一樣的地方是，我作為管理者的身份負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的運(yùn)作。然后我成為天津的主管合伙人、華北稅務(wù)主管合伙人和華北區(qū)副主管合伙人。2008年，很幸運(yùn)得到公司及其他合伙人的支持和信任，我當(dāng)選為理事會(huì)成員，參與到公司的治理工作，代表合伙人對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、合伙人考評(píng)等多方面了解、討論和審批。在理事會(huì)的這八年工作中，我能夠多一個(gè)角度去看公司的運(yùn)作，對(duì)我的職業(yè)生涯來(lái)講是很有意義的經(jīng)驗(yàn)。2015年，隨著公司發(fā)展，我們打算建立公益基金會(huì)，我自動(dòng)請(qǐng)纓，負(fù)責(zé)制定基金會(huì)的戰(zhàn)略和定位，籌建一個(gè)屬于我們的公益品牌，履行德勤的企業(yè)社會(huì)責(zé)任，貢獻(xiàn)我們的社區(qū)。我覺(jué)得德勤是一個(gè)十分強(qiáng)大而開(kāi)放的平臺(tái)，賦予我們龐大空間和給力支持，讓我們?yōu)樽约汉偷虑谔砩县S富而多彩的內(nèi)容。

　　我覺(jué)得每個(gè)專(zhuān)業(yè)證書(shū)都有它的價(jià)值，如何選擇就看每個(gè)人經(jīng)歷和需要。首先應(yīng)該結(jié)合自己的教育背景，以及未來(lái)的職業(yè)發(fā)展、工作地點(diǎn)等來(lái)選擇考取的證書(shū)。比如本身是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程而發(fā)展方向是會(huì)計(jì)有關(guān)的，那么考CPA或ACCA這類(lèi)的證書(shū)是順理成章的；又如果對(duì)于國(guó)內(nèi)工作的同事，我比較建議考取稅務(wù)師或CICPA，因?yàn)檫@兩項(xiàng)對(duì)在國(guó)內(nèi)發(fā)展最為密切。

　　總的來(lái)說(shuō)，香港稅務(wù)問(wèn)題的處理會(huì)因?yàn)樗亩愔票容^簡(jiǎn)單、健全、專(zhuān)業(yè)和可預(yù)見(jiàn)性，而相對(duì)簡(jiǎn)單些。但實(shí)際不能單單去談簡(jiǎn)單與否，而內(nèi)地在這方面還在發(fā)展。我想用三點(diǎn)來(lái)分享。

　　第一，從稅務(wù)人員和稅務(wù)局的關(guān)系來(lái)看，香港稅務(wù)局在稅務(wù)處理方面更加書(shū)面化；一般很少有機(jī)會(huì)去和稅務(wù)局相關(guān)人員開(kāi)會(huì)，只有當(dāng)納稅人有重大事宜，才會(huì)和稅務(wù)局安排正式會(huì)議。另外，在問(wèn)題處理方式上，因香港是普通法體系，我們還可以利用稅務(wù)仲裁和司法程序解決稅務(wù)糾紛。內(nèi)地稅務(wù)局正在改革階段，很多事物在逐步改善。

　　第二，從客戶(hù)的情況看，稅務(wù)代理服務(wù)在香港需求更多，業(yè)務(wù)相對(duì)更成熟，我們的價(jià)值更容易被認(rèn)可，稅務(wù)專(zhuān)業(yè)服務(wù)也更受重視。目前，內(nèi)地也在逐漸重視稅務(wù)，這一點(diǎn)上應(yīng)該會(huì)越來(lái)越好。

　　第三，從稅種來(lái)看，香港的稅種相對(duì)單一，因?yàn)樗怯⒙?lián)邦的法律體系，所以有很多可以參考的案例。這會(huì)給現(xiàn)實(shí)工作中提供寶貴的參考，會(huì)相對(duì)提高解決問(wèn)題的預(yù)測(cè)性，降低涉稅成本。
 

　　我覺(jué)得這是肯定的。我在中國(guó)大陸工作了20多年，最初階段大多數(shù)企業(yè)是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)人員來(lái)處理稅務(wù)問(wèn)題的。但隨著市場(chǎng)開(kāi)放，商業(yè)發(fā)展越來(lái)越復(fù)雜，加上一些稅務(wù)問(wèn)題的曝光，大家開(kāi)始關(guān)注稅務(wù)問(wèn)題，企業(yè)也慢慢開(kāi)始有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，近年來(lái)很多企業(yè)建立稅務(wù)部門(mén)，統(tǒng)籌所有稅務(wù)問(wèn)題。因此，從這一路以來(lái)的變化歷程，我們可以很清楚看到稅務(wù)的重要性越來(lái)越突出，對(duì)稅務(wù)專(zhuān)業(yè)人士的需求更高。

　　另外，從商業(yè)角度看，很多企業(yè)越來(lái)越國(guó)際化，對(duì)于了解跨境稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)人士需求也越來(lái)越迫切。這些需求，也會(huì)增強(qiáng)社會(huì)對(duì)于專(zhuān)業(yè)稅務(wù)人才的渴求。

　　有效管理時(shí)間，拓展興趣愛(ài)好

　　時(shí)間可像擠牙膏一樣，擠擠總還是有的。加上互聯(lián)網(wǎng)的普及，通訊和科技的迅速發(fā)展為我們工作帶來(lái)很大的便利，讓我們無(wú)論身在何處都能處理工作，讓我們更有效率完成工作。

　　當(dāng)然如果興趣愛(ài)好太多，那肯定也會(huì)影響工作。我建議大家鎖定一兩個(gè)興趣愛(ài)好之后，通過(guò)不同方式接觸它、培養(yǎng)它。比如，如果喜歡卡拉ok，就可以在出差或者上、下班路上多聽(tīng)聽(tīng)喜愛(ài)的歌曲；如果喜歡高爾夫，雖然不可能經(jīng)常去打高爾夫，但是可以通過(guò)看有關(guān)書(shū)和視頻了解更多，這也是個(gè)learning的過(guò)程。

　　總的來(lái)說(shuō)，不要拘泥于形式，能夠欣賞就好，所以在有限的時(shí)間里培養(yǎng)一、兩個(gè)愛(ài)好還是可以的。
 

　　我處理多項(xiàng)工作的方法大概有以下幾點(diǎn)：

　　第一，團(tuán)隊(duì)分工合作。有一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)來(lái)支持我工作，這一點(diǎn)上在德勤很有優(yōu)勢(shì)。

　　第二，取舍。當(dāng)事務(wù)過(guò)多時(shí)，我的心里會(huì)有取舍，畢竟人是不可能所有事都去做且都辦的很好。

　　第三，培養(yǎng)他人。我比較喜歡培養(yǎng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，發(fā)掘成員的學(xué)習(xí)潛力，過(guò)程中我會(huì)溝通我的預(yù)期，提供做事的方向，也會(huì)注意控制進(jìn)程。

　　第四，充分應(yīng)用公司提供的技術(shù)支持和便利。
 

　　德勤希望通過(guò)建立我們的公益基金會(huì)能更專(zhuān)注、更集中推動(dòng)公益慈善事業(yè)的健康有序發(fā)展。通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)和志愿者服務(wù)讓公益更專(zhuān)業(yè)化，最終能力行我們的社會(huì)責(zé)任，培養(yǎng)德勤同事全面成長(zhǎng)。例如：通過(guò)我們兒童成長(zhǎng)陪伴計(jì)劃，表達(dá)我們對(duì)于社會(huì)熱門(mén)問(wèn)題的關(guān)注和行動(dòng)。而事實(shí)上，這項(xiàng)工作充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)。公益活動(dòng)并不像我們提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)一樣，可以直接從客戶(hù)得到反饋，公益活動(dòng)的效果很抽象且較難評(píng)估影響。由于挑戰(zhàn)較大，而我們可能做不到專(zhuān)業(yè)公益機(jī)構(gòu)的效果，所以我們也會(huì)跟其它志同道合的機(jī)構(gòu)朋友合作，讓我們?cè)谕苿?dòng)公益慈善方面發(fā)揮更大影響。

　　第一，稅務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要過(guò)硬；第二，團(tuán)隊(duì)合作，成員之間的分工協(xié)作對(duì)于案例的完成也至關(guān)重要；第三，成員的應(yīng)變能力，如何現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)對(duì)評(píng)委的提問(wèn)。我覺(jué)得這些因素和素質(zhì)，都是贏得比賽至關(guān)重要的因素。

　　怎么樣？Kevin的分享是否為你帶來(lái)了些許啟發(fā)與激勵(lì)呢？