不論地域，不論職業(yè)，25歲這個(gè)節(jié)點(diǎn)，不管是應(yīng)屆畢業(yè)準(zhǔn)備剛拿下offer的研究生，還是畢業(yè)3年參加工作稍有起色的大學(xué)生，亦或是一沖動(dòng)辭職還在迷茫中的旅人，這蕓蕓眾生的你我，大多數(shù)，都被焦慮深深籠罩著。
高頓研究院調(diào)研發(fā)現(xiàn)，隨著最早一批00后馬上參加高考，年輕的95后也來(lái)到了職場(chǎng)。他們對(duì)職場(chǎng)充滿(mǎn)新鮮感，通宵后依舊精神抖擻，這不緊讓“職場(chǎng)老人們”難免會(huì)體會(huì)到職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)感，這讓25歲職場(chǎng)人不禁擔(dān)心“長(zhǎng)江后浪推前浪”，自己會(huì)被“拍死在沙灘上”。而不僅是充滿(mǎn)活力的新人，人工智能的浪潮也是一波又一波，仿佛隨時(shí)在提醒財(cái)務(wù)人“下崗”。而財(cái)務(wù)人在工作中也越來(lái)越感到知識(shí)和技能不夠用了，不抓緊充充電，將面臨淘汰危機(jī)。
在公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，成功升職者必定是那些能力過(guò)人、貢獻(xiàn)突出的人。財(cái)務(wù)人若想能夠在25歲之前月薪過(guò)萬(wàn)，可以這樣為升職做準(zhǔn)備：拿出有含金量的證書(shū)，有意識(shí)地培養(yǎng)管理能力，積極參與大型項(xiàng)目甚至在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中扮演重要角色。證書(shū)中，剛畢業(yè)兩三年的你尚未達(dá)到報(bào)考中級(jí)職稱(chēng)的年限，這時(shí)的你，在查閱后發(fā)現(xiàn)，以前似乎忽略的稅務(wù)師證書(shū)，在墻的背后，隱隱發(fā)光。>>>更多2018年稅務(wù)師報(bào)名季免費(fèi)學(xué)習(xí)資料，一鍵領(lǐng)取
稅務(wù)師證書(shū)的報(bào)考條件自更名后放寬了許多，而隨著我國(guó)不斷更新的稅務(wù)政策，對(duì)于稅務(wù)人才的需求也逐年增長(zhǎng)。對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)師來(lái)幫助自己面對(duì)不斷變化的政策，合理地進(jìn)行納稅籌劃。而現(xiàn)有的稅務(wù)師的供給量完全跟不上需求量，尤其是，持有稅務(wù)師證書(shū)的人才。
我國(guó)目前缺少的是綜合能力強(qiáng)的人。因此，僅就學(xué)歷上和經(jīng)驗(yàn)上的提升還不夠，需要能夠建立起完整的稅務(wù)體系，這時(shí)候，稅務(wù)師證書(shū)就能夠幫助很好的解決這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)備考稅務(wù)師證書(shū)，能夠?qū)χR(shí)進(jìn)行梳理，教材所學(xué)的知識(shí)也更為貼近實(shí)務(wù)，提高財(cái)務(wù)人理論聯(lián)系實(shí)際的能力，最后，通過(guò)考試，證書(shū)加持的財(cái)務(wù)人，不論是簡(jiǎn)歷還是能力，都能夠有所提升。
想選擇別處高就，就得準(zhǔn)備好配得高處的資本。財(cái)務(wù)人的工作經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)、資源和學(xué)歷，都是升職加薪的資本，需要具有足夠擔(dān)任高職位的工作經(jīng)驗(yàn)、鎮(zhèn)得住場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)，相當(dāng)?shù)娜嗣}資源以及消息源，和拿得出手的學(xué)歷或系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。想要在25歲月薪過(guò)萬(wàn)，稅務(wù)師證書(shū)幾乎是財(cái)務(wù)人的“不二選擇”。
當(dāng)財(cái)務(wù)人感到危機(jī)的時(shí)候，一定是意識(shí)到自身有不足的時(shí)候。覺(jué)察是改變的開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始準(zhǔn)備也完全來(lái)得及。并且，考完稅務(wù)師職業(yè)資格，也可以嘗試在高頓財(cái)經(jīng)學(xué)習(xí)CPA課程，稅務(wù)師考試科目和注冊(cè)會(huì)計(jì)師有交叉重疊的部分，能夠?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
文章來(lái)源：高頓，作者：Gigi，原創(chuàng)文章，歡迎分享。若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。
