2021年CQF職業(yè)發(fā)展前景
CQF的培養(yǎng)目標是向金融機構輸送量化金融的人才，其課程設計包含大量數學、編程、金融和最新的機器學習內容，Dr.Paul Wilmott第一次授課中就分析了量化分析、基本面分析和技術分析的差異，對比不同的金融投資方式的優(yōu)缺點，提出了CQF的培養(yǎng)方向。
從目前國內提供量化金融的崗位來看，主要有證券公司、私募基金、期貨公司和互聯(lián)網公司等等，不同的公司因為其從事的業(yè)務不同，決定了從事量化金融的職員的工作方向和內容。從職位類型分析，量化金融相關的職業(yè)主要包含：量化研究員、量化分析師、量化交易員和量化開發(fā)工程師等等，雖然具備良好的數學、編程和金融基礎知識是從事量化金融行業(yè)必不可少的素養(yǎng)，但是不同職位側重點并不相同。
CQF是量化金融領域的證書，而量化金融又是金融科技的典型代表，CQF是目前金融領域發(fā)展的趨勢。
在美國投行，一個沒有經驗的Quant，每年大概能掙到平均12萬美金的Base Salar再加上股票獎金、傭金、年終分紅等獎金，以Citi為例Total Compensation一般會超過14萬美金。
圖片來源：Glassdoor
在國內，如果量化從業(yè)3年以上，經常能碰到獵頭職位，常見的參考職位如下:
投研系統(tǒng)開發(fā)工程師：60-120萬可談，重點本科及以上，計算機相關專業(yè)，有豐富的股票或期貨量化交易系統(tǒng)開發(fā)經驗，中高頻或中低頻交易系統(tǒng)開發(fā)經驗都可以。
量化投資組長(或PM)年薪200萬可談；
CTA和股指期貨PM，兩個方向的都需要，尤其重點看CTA方向的PM。要求：理工科背景，最好Top10院校畢業(yè)，2年以上經驗，實盤資金300萬以上，中短線，年后收益率15+%，目前頭部私募量化背景優(yōu)先考慮，過來后會配置IT和研究員，薪資和提成open可談。
基金經理/PM。參考薪資：60-200萬可談，策略提成是公司收入的30%-50%；PS:tick2trade 100ms延遲，支持tick級交易，離職率0。
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