注冊會計(jì)師薪酬是多少？

注冊會計(jì)師在我國缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般會計(jì)師事務(wù)所的普通職員在北京，上海，廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)平均工資在5000元左右。如果你通過了考試并獲得了注冊會計(jì)師證書，擁有簽字權(quán)的話，年收入可以直接飆升至百萬。另外在注冊會計(jì)師在事務(wù)所工作一定年限后跳槽到大中型企業(yè)做高級財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)的機(jī)會也很大。這就是注會被譽(yù)為財(cái)會領(lǐng)域“*9黃金職業(yè)”的原因。

注冊會計(jì)師是一種執(zhí)業(yè)資格，是在會計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)的資質(zhì)，不分高級中級。

會計(jì)師事務(wù)所的工資不是固定計(jì)時(shí)的，沒有月薪年薪一說。一般會計(jì)師事務(wù)所員工(含注冊會計(jì)師)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工資，考慮的因素有基本生活費(fèi)、擔(dān)任的職務(wù)、有什么執(zhí)業(yè)資質(zhì)、工作年限、本所工齡等。效益部分指按照當(dāng)期的工作業(yè)績計(jì)算的獎(jiǎng)金或提成。

前者占的比例較小，所謂注會高收入主要在后者。由于注會可以擔(dān)任主審、要在報(bào)告上簽字、承擔(dān)法律責(zé)任，所以注會的分配要優(yōu)于其他人員。

如果擔(dān)任部門經(jīng)理以上的職務(wù)，應(yīng)該還會有傾斜，要是股東或合伙人另外有收益分紅。

另外，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、事務(wù)所的資質(zhì)(有沒有證券資格)、事務(wù)所的口碑(影響業(yè)務(wù)來源)、注會個(gè)人的業(yè)務(wù)能力都對注會的個(gè)人收入有影響。

但是無論如何，注會的收入都好于當(dāng)?shù)匾话闫髽I(yè)。一般城市正規(guī)的事務(wù)所注會的待遇至少是你說的那樣,業(yè)務(wù)來源比較好、能力強(qiáng)的會更高。

不過在事務(wù)所執(zhí)業(yè)雖然收入好，但是很累，而且要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，這些都是圈外人士想像不到的。

注會必須在事務(wù)所專職工作，不允許有其他工作，也不允許跨所執(zhí)業(yè)，所以一般沒有與個(gè)人有關(guān)的其他收入。所有業(yè)務(wù)收入都是事務(wù)所的，注會只能參與分配。

如果不想在事務(wù)所執(zhí)業(yè)，也可以去大型企業(yè)擔(dān)任管理工作，比如財(cái)務(wù)會計(jì)主管、內(nèi)審、總會計(jì)師等。一般待遇也不錯(cuò)，我的同事就有在審計(jì)中被業(yè)務(wù)單位看中后高薪挖去的。

事實(shí)上CICPA只是中級會計(jì)人員必備的專業(yè)證書。

在就業(yè)方面來看，國有大型企業(yè)，外資公司和少數(shù)民營公司都會有比較好的就業(yè)機(jī)會。

作為打工者，CPA即使在財(cái)務(wù)領(lǐng)域也不是最強(qiáng)的職業(yè)，因?yàn)檫€有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25萬，上財(cái)?shù)娜駻CCA考試單科*9名的本科生出校門就是15萬的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超過20萬，這就是比較硬的專業(yè)證書了。

單純來說CPA，各個(gè)城市的就業(yè)狀況是不同的，它主要還是依附于你的工作職位，F(xiàn)S,FM,FD,FC，不同層級工資當(dāng)然不同。通常來說，在一線城市，CPA還是比較有競爭力的，而在二三線城市，就相當(dāng)具有競爭能力了。

對了，我不是CPA，但非常了解他們，每天接觸的都至少是這個(gè)層級。我不是熊貓，但了解熊貓哦。呵呵，凡事未必一定要是這個(gè)身份才了解的，否則，那知識不是長的太慢了嗎。

綜合來說，作為CPA，如果你有更高志向，上升空間還有很大，如果你已經(jīng)知足，OK，足夠吃飯了。

再補(bǔ)充一下，當(dāng)然也有很多高級財(cái)務(wù)人員也只有CPA沒有其他證書。這是因?yàn)樗麄兊哪昙o(jì)問題，很多從高頓出來的專科生現(xiàn)在一樣做到了中國區(qū)甚至大中華區(qū)FC等等很高的位置，他們具備CICPA。但這和他們的年紀(jì)有關(guān)，其中絕大部分人都是90年代初已經(jīng)畢業(yè)的。具備了豐富的經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，目前中國注冊會計(jì)師協(xié)會約有14萬會員，如果要使中國會計(jì)師滿足未來的需求，則需要至少30萬注冊會計(jì)師人才。

澳洲會計(jì)師公會北京委員會會長廖仲敏先生表示，在國內(nèi)，注冊會計(jì)師緊缺的原因主要有3個(gè)。*9，近幾年，企業(yè)的蓬勃發(fā)展、國內(nèi)注冊商戶的不斷增加、企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)頻繁，都使得他們對會計(jì)及審計(jì)服務(wù)的需求增加，從而使得注冊會計(jì)師的市場需求量一再增加;第二，中國會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌，使得企業(yè)對內(nèi)部審計(jì)(internalaudit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，這也成為對注冊會計(jì)師需求量增加的第二個(gè)原因;上市企業(yè)數(shù)量的增加是要求注冊會計(jì)師需求量增加的第三個(gè)原因。

我國在今年1月執(zhí)行的新會計(jì)制度，進(jìn)一步與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度，吸引外商投資，而且也有助中國公司向海外市場擴(kuò)展。而在執(zhí)行新會計(jì)制度的過渡時(shí)期，大量的國際會計(jì)人才無疑會協(xié)助這一過渡的順利完成。

隨著中國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，中國對國際化會計(jì)人才的需求將日益旺盛。

北京注冊會計(jì)師全國最多

在對會計(jì)師培訓(xùn)部采訪中記者獲悉，北京地區(qū)注冊會計(jì)師呈現(xiàn)出4個(gè)明顯的特征。

首先是會計(jì)師人數(shù)居全國之首。截至2006年9月底，北京注協(xié)所屬會計(jì)師事務(wù)所404家，其中47家事務(wù)所在外地設(shè)立分所共計(jì)188家;注冊會計(jì)師10655人，其中本科以上學(xué)歷的占62.4%，40歲以下的占63.6%。其次是行業(yè)收入連年居全國首位。2005年度會計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入為38.5億元，較上年增長23.28%。第三是大中型事務(wù)所較為集中。在中注協(xié)公布的2005年度會計(jì)師事務(wù)所百家信息中，北京地區(qū)占據(jù)了41家，其中7家進(jìn)入前10名。全國72家具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的事務(wù)所中，北京占據(jù)26家。最后是業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，市場經(jīng)濟(jì)地位日益顯著。注冊會計(jì)師行業(yè)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深度和廣度不斷拓展，業(yè)務(wù)范圍從驗(yàn)資、會計(jì)報(bào)表審計(jì)、資產(chǎn)評估擴(kuò)展到稅務(wù)代理、上市公司審計(jì)、司法審計(jì)、離任審計(jì)、國有大中型企業(yè)清產(chǎn)核資、企業(yè)破產(chǎn)清算鑒證服務(wù)、管理咨詢服務(wù)等諸多經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域，已經(jīng)成為促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的一支生力軍。

國際注冊會計(jì)師要四種能力

澳洲會計(jì)師公會北京委員會會長廖仲敏表示，一名國際注冊會計(jì)師除了必須的專業(yè)基本功，還要具備英語的溝通能力、對事務(wù)的分析能力、對問題的解決能力以及不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。

嫻熟的專業(yè)知識是一名國際注冊會計(jì)師所必須具備的。而有國際眼光的雇主更需要聘請除具備嫻熟的專業(yè)知識外，同時(shí)擁有國際專業(yè)視野，熟知本土、國際會計(jì)準(zhǔn)則，了解國外市場運(yùn)作規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)，掌握*7行業(yè)知識，始終站在專業(yè)、行業(yè)前沿的國際會計(jì)師加入他們的財(cái)會團(tuán)隊(duì)。

面對激烈的國際化競爭，外語作為一種商務(wù)工具也日益重要。掌握專業(yè)、精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)英語及熟練的英語溝通技巧，早已成為對國際會計(jì)師的基本要求。

思維清晰、邏輯能力強(qiáng)、能夠從錯(cuò)綜復(fù)雜的各種財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息中找到聯(lián)系進(jìn)行歸納分析、有效監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行并解決各類財(cái)務(wù)問題，是一名優(yōu)秀的國際會計(jì)師不可或缺的。

在知識日益更新的時(shí)代，專業(yè)財(cái)會人員需要具備強(qiáng)烈的求知欲和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，隨時(shí)更新自己的專業(yè)知識，努力拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野。這是保證其不落后于時(shí)代，始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。

三條途徑滿足市場需求

目前國內(nèi)會計(jì)行業(yè)人才的局面是，高端的注冊會計(jì)師等財(cái)務(wù)人才奇缺。

“澳洲會計(jì)師公會為培養(yǎng)專業(yè)會計(jì)人才提供了多方面的服務(wù)和資源。”廖仲敏表示，澳洲會計(jì)師公會提供的CPAProgram專業(yè)考試和MentorProgram工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃，不但可以協(xié)助會計(jì)人員取得澳洲注冊會計(jì)師資格，而且還增強(qiáng)他們的技術(shù)知識、商業(yè)技能、分析以及解決問題的能力，同時(shí)令他在世界各地不同的行業(yè)中獲得更多發(fā)展機(jī)會，可一展所長。

此外，澳洲會計(jì)師公會此前還推出了“2006亞洲學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”。在北京、上海、香港、新加坡及馬來西亞舉行的“2006亞洲學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”，澳公會一方面希望雇主通過實(shí)習(xí)計(jì)劃，接觸到一些具有潛質(zhì)的會計(jì)學(xué)生，從而發(fā)掘公司所需的人才;另一方面更希望這些會計(jì)學(xué)生通過此次實(shí)習(xí)積累相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在真實(shí)的工作環(huán)境中得以鍛煉和提高，為他們將來走上職業(yè)發(fā)展之路奠定基礎(chǔ)。

注冊會計(jì)師的薪水情況

會計(jì)師的薪酬(2008年會計(jì)人員的工資待遇情況)是個(gè)敏感的話題，不僅因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)不同，給予會計(jì)師的薪酬必將有所不同，而且企業(yè)認(rèn)為薪酬既屬于企業(yè)的商業(yè)秘密，也屬于個(gè)人隱私，常常不愿意透露。

以國際四大會計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)工作的專業(yè)人員介紹來說，一般情況下，新人可在進(jìn)入企業(yè)2-3年后升任為高級審計(jì)員;再經(jīng)過2年左右升任為經(jīng)理;之后3年左右升任為高級經(jīng)理;再經(jīng)過3-4年可升為合伙人。

剛剛畢業(yè)的進(jìn)入國際四大會計(jì)師事務(wù)所的學(xué)生月薪大約是5000元人民幣;經(jīng)理級每個(gè)月的薪酬大約是2萬至4萬元人民幣;越往上升月薪會越高。薪酬的組成普遍為每年13至14個(gè)月的月薪，外加分紅、福利和獎(jiǎng)金。