利潤中心責(zé)任指標(biāo)，主要是利潤，在評價利潤中心業(yè)績時，至少有三種選擇，即邊際貢獻(xiàn)、部門可控邊際貢獻(xiàn)、部門稅前經(jīng)營利潤。
考核指標(biāo)及計(jì)算公式
邊際貢獻(xiàn)＝銷售收入－銷貨成本-變動費(fèi)用
以邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價依據(jù)不夠全面，因?yàn)椴块T經(jīng)理至少可以控制某些固定成本，并且在固定成本和變動成本的劃分上有一定的選擇余地。因此，業(yè)績評價至少應(yīng)包括可控制的固定成本。
部門可控邊際貢獻(xiàn)＝邊際貢獻(xiàn)－可控固定成本
以可控邊際貢獻(xiàn)作為業(yè)績評價依據(jù)可能是*4的，它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。
部門稅前經(jīng)營利潤＝部門可控邊際貢獻(xiàn)－不可控固定成本
以部門稅前經(jīng)營利潤作為業(yè)績評價依據(jù)，可能更適合評價該部門對企業(yè)利潤和管理費(fèi)用的貢獻(xiàn)，而不適合于部門經(jīng)理的評價。
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