【提示】對于利潤中心進行考核的指標主要是利潤。盡管利潤指標具有綜合性,但仍然需要一些非貨幣的計量方法作為補充,包括生產(chǎn)率、市場地位、產(chǎn)品質(zhì)量、職工態(tài)度、社會責任、短期目標和長期目標的平衡等。
  邊際貢獻=銷售收入-變動成本總額
  以邊際貢獻作為利潤中心的業(yè)績評價依據(jù)不夠全面。
  部門可控邊際貢獻=邊際貢獻-可控固定成本
  以可控邊際貢獻作為業(yè)績評價依據(jù)可能是*4的,它反映了部門經(jīng)理在其權(quán)限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。
  部門稅前經(jīng)營利潤=部門可控邊際貢獻-不可控固定成本
  以部門稅前經(jīng)營利潤作為業(yè)績評價依據(jù),可能更適合評價該部門對公司利潤和管理費用的貢獻,而不適合于部門經(jīng)理的評價。