多項(xiàng)選擇題
  企業(yè)人才規(guī)劃的主要階段有()。
  A.分析現(xiàn)有的員工資源
  B.估計(jì)資源可能發(fā)生的變化
  C.估計(jì)企業(yè)未來的人才需求
  D.確定人才供需之間的缺口,并制定消除該缺口的政策和計(jì)劃
  【正確答案】A,B,C,D
  【知識點(diǎn)】人力資源戰(zhàn)略
  【答案解析】
  人才規(guī)劃主要包括四個階段:分析現(xiàn)有的員工資源;估計(jì)資源可能發(fā)生的變化;估計(jì)企業(yè)未來的人才需求;確定人才供需之間的缺口,并制定消除該缺口的政策和計(jì)劃。