之所以有很多人對注冊會計師十分青睞，有很大一部分愿意是被四大吸引。對于那些想進四大的同學來說，你們知道進四大的關鍵點在哪嗎？下面是高頓網校小編為大家整理的幾個要點，希望能有所幫助。
　　1、英語優(yōu)勢
　　總的來說想進“四大”的話，如果兩個應聘者其他條件都一樣，但一個英語有優(yōu)勢，一個專業(yè)知識強，四大會覺得英語好的會比專業(yè)好有優(yōu)勢。因為對于他們來說，四大完全有足夠的資源培養(yǎng)你的專業(yè)，而英語技能卻是四大在短時間內沒辦法讓你提高到。
　　2、個人素質
　　四大”對人才要求上非常統(tǒng)一的一點———“興趣、溝通和團隊合作”，這些都是“四大”所堅持的企業(yè)文化和價值觀。當然，四大的企業(yè)理念也各有側重：比如畢馬威強調“以身作則、為人表率、上下一心、團隊精神”，高薪背后希望有你認真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的勇氣和團隊合作的精神；安永則倡導“以人為本”，盡量為員工營造良好的工作環(huán)境和同事關系，提供成長性的培訓計劃；德勤在行業(yè)中一向展現的是視人為*5的財富，重視人，關心人的企業(yè)文化。
　　3、不強求專業(yè)對口
　　對于招聘職位，“四大”一如繼往地不限專業(yè)。我們從德勤的招聘要求———“本科或以上學歷，對事務所工作具高度熱忱，具有強烈的學習意愿及學習能力、英語熟練、具備良好的交流溝通能力、出色的分析、計劃和組織技巧、團隊合作的能力”中可以看出，學校各個文理工科專業(yè)的學生都可以申請。當然不可否認，與金融會計有關的專業(yè)學生申請“四大”，會有相當的優(yōu)勢(一般每年相關專業(yè)的學生錄取比例達50左右)。
　　畢馬威招聘經理Crystal認為，從歷屆招聘員工來看，很多理科學生同樣受到公司的歡迎。比如在復旦，錄取的學生專業(yè)跨度*5，又如交大通信電子專業(yè)、同濟的汽車等專業(yè)的畢業(yè)生也工作得非常出色。審計和稅務雖然是專業(yè)課程，但其實這些專業(yè)知識本身并不難學，一般有良好能力和素質的畢業(yè)生，即使非相關專業(yè)，通過培訓，也會很容易上手。
　　本文編輯Bella，來源高頓財經CPA