上海財(cái)經(jīng)大學(xué)注冊(cè)會(huì)計(jì)師名師班
  多選題
  根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化》,企業(yè)文化建設(shè)過程中需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括(?。?。
  A、安全生產(chǎn)措施不到位
  B、忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突
  C、產(chǎn)品質(zhì)量低劣,侵害消費(fèi)者利益
  D、缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
  【正確答案】BD
  【答案解析】本題考核《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第5號(hào)——企業(yè)文化》。企業(yè)文化建設(shè)需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn):(1)缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導(dǎo)致員工喪失對(duì)企業(yè)的信心和認(rèn)同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。(2)缺乏開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展。(3)缺乏誠實(shí)守信的經(jīng)營理念,可能導(dǎo)致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽(yù)。(4)忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導(dǎo)致并購重組失敗。選項(xiàng)AC屬于履行社會(huì)責(zé)任時(shí)需關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)。
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