一、注會(huì)薪資水平如何?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平,在不同城市,不同崗差距很大,個(gè)人專業(yè)能力也是注會(huì)師薪資差異較大的重要影響因素之一,一般來(lái)說(shuō),一線城市消費(fèi)水平高,薪資待遇同樣是要高出不少,此外,工作經(jīng)驗(yàn)也是決定注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇的重要因素之一。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師常見(jiàn)的薪資結(jié)構(gòu)是“底薪+補(bǔ)貼+提成”。具體需要根據(jù)實(shí)際工作單位薪酬結(jié)構(gòu)情況、不同省市薪酬工資水平、不同崗位等因素而決定。如果做到合伙人級(jí)別,那么年薪過(guò)百萬(wàn)是非常有可能的。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師剛?cè)肼氁话阍鹿べY6000-10000元月左右,如果是入職四大事務(wù)所,年薪能達(dá)到10萬(wàn)/年。有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)的話,年薪可以達(dá)到40萬(wàn)左右。在一般事務(wù)所工作,月工資在1萬(wàn)元以上,年薪大概是25-35萬(wàn)元,據(jù)統(tǒng)計(jì),應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪在5-8萬(wàn)元。之后隨著工作年限的增加,有了一定的工作經(jīng)驗(yàn),可以升職為財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪大概是30萬(wàn)。
1、提升能力:
雖然有了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),但作為新人進(jìn)入到職場(chǎng)當(dāng)中的話,還需要進(jìn)行大量的學(xué)習(xí),將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。當(dāng)能力得到提升之后,薪資待遇一般會(huì)隨之增加。
2、晉升崗位:
眾所周知,不同的崗位在底薪、其它福利待遇等方面會(huì)有差別,因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師可憑借持有的證書(shū),爭(zhēng)取到晉升的機(jī)會(huì),讓自身收入能在晉升成功后得到提升。
3、選擇單位:
其實(shí)如果想要提高年薪的話,那么在單位的選擇上也需要花費(fèi)一些心思。在既有經(jīng)驗(yàn),有具備CPA證書(shū)的情況下,可以選擇到能給出更多薪資待遇的單位。
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