注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么那么難考？我可太有發(fā)言權(quán)了！

關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么那么難考的話題，高頓小編詢問(wèn)了一些學(xué)員，從中得到了一些答案，相信可以給一些正在備考CPA的寶子們有一定的參考，下面就一起來(lái)看看吧。

一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師為什么那么難考？
注冊(cè)會(huì)計(jì)師有專業(yè)和綜合兩個(gè)階段，總共要考7個(gè)科目，其中專業(yè)階段6科（會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、財(cái)管、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)法），綜合階段1科，科目名稱是職業(yè)綜合能力測(cè)試(試卷一、試卷二)，考試難度主要集中在專業(yè)階段6科上，以下便是近幾年6科的合格率情況：

從上圖可以看出，《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》和《財(cái)管》這三門科目難度較大，而《稅法》則在近些年的考試中表現(xiàn)出難度不斷上升的趨勢(shì)。
難點(diǎn)一：考試科目多，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目都涉及到了大量的專業(yè)名詞，對(duì)于財(cái)會(huì)小白來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)起來(lái)很困難。
難點(diǎn)二：考試周期長(zhǎng)，專業(yè)階段考試要求考生在連續(xù)五年內(nèi)通過(guò)，然后才有資格報(bào)考綜合階段考試，考生需要花費(fèi)的時(shí)間還是蠻長(zhǎng)的。
對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)，想要順利通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試確實(shí)不是一件容易的事情，不過(guò)我相信只要認(rèn)真?zhèn)淇?，掌握好考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過(guò)考試也不是不可能的。
建議考生在備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師時(shí)，先從難度大的三門科目入手，搭配著簡(jiǎn)單的科目一起學(xué)習(xí)，有助于思路轉(zhuǎn)換和提高復(fù)習(xí)效率。
以下便是一些搭配建議，大家不妨參考一下：

總之，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試難度較大，但只要認(rèn)真?zhèn)淇?，有針?duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)，相信普通人也能夠通過(guò)這項(xiàng)考試。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)有什么用？
雖然注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試有一些難度，但是如果能拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的話，無(wú)疑會(huì)給未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大的好處，包括以下幾點(diǎn)：
1、增加就業(yè)機(jī)會(huì)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作方向涵蓋了金融、投資銀行、國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)以及會(huì)計(jì)事務(wù)所等多個(gè)領(lǐng)域，可以達(dá)到輕松就業(yè)。
2、享有簽字審計(jì)權(quán)
注冊(cè)成功的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，享有唯一的簽字審計(jì)權(quán)。簽字權(quán)的定義：公司出具的年度審計(jì)報(bào)告上，必須要有兩個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證人的簽字方可生效。這也充分體現(xiàn)了簽字審計(jì)權(quán)的重要性。
3、可享受政府補(bǔ)貼
政府為了吸引人才，鼓勵(lì)快遞從業(yè)者參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，會(huì)推出不同的政府補(bǔ)貼。例如江蘇推出了人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金獎(jiǎng)，最高可領(lǐng)取1萬(wàn)元。海南推出了安居補(bǔ)貼，年齡55周歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以申請(qǐng)每個(gè)月3000元的住房租賃補(bǔ)貼。上海推出了居住證積分，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人才能夠增加100分上海居住證積分，積滿120分即可申請(qǐng)落戶。
4、更好晉升之路
會(huì)計(jì)崗位是絕大多數(shù)企業(yè)都會(huì)設(shè)立的，而擁有了注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)之后，你的職位可能會(huì)加速上升，比如從會(huì)計(jì)上升到會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理。
5、待遇非常優(yōu)厚
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作待遇是非常可觀的，前提就是擁有一本證書(shū)，他們的工資通常都是以年薪計(jì)算的，并且隨著工作年限的增加，工資也會(huì)水漲船高。