由于剛?cè)胄校瑒倧氖聦徲?jì)工作,只能去發(fā)發(fā)函證,做做費(fèi)用底稿。要學(xué)習(xí)的東西太多,經(jīng)常也要加班到很晚。當(dāng)時就職于某八大會計(jì)師事務(wù)所,月薪是4500塊,但是勞動合同上只寫了4000,另外500是轉(zhuǎn)正后還是視表現(xiàn)情況發(fā)放,具體細(xì)節(jié)已忘記。
二、注會真實(shí)收入及月薪:年薪10萬-15萬,從業(yè)2-3年
這個階段主要是接觸一些復(fù)雜的審計(jì)循環(huán),一部分小伙伴已經(jīng)通過了注會考試,每個月的工資里面,也多了證書補(bǔ)貼,內(nèi)資所證書補(bǔ)貼,一般在500-1000每月,四大的證書補(bǔ)貼,一般是1000-3000每月,經(jīng)理階段前都會發(fā)放。
三、注會真實(shí)收入及月薪:年薪15萬-25萬,從業(yè)3-4年
專業(yè)知識方面得到了很大地提升,逐漸形成自己的審計(jì)工作方法,熟悉了整個審計(jì)流程及套路。
這個階段,基本上已經(jīng)接觸了所有審計(jì)循環(huán)的底稿,可以獨(dú)立搭建試算平衡表(TB)、編制調(diào)整分錄,帶隊(duì)完成小型審計(jì)項(xiàng)目,并出具審計(jì)報(bào)告。
并且這個階段,大部分人也通過了注會考試。如果這個階段還沒通過注會考試,很難晉級到下一階段。
經(jīng)歷第三階段的專業(yè)積累,這個階段可以帶隊(duì)完成中型或者難度較高的審計(jì)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)監(jiān)督管理手底下的人,保質(zhì)保量完成審計(jì)工作。另外還承擔(dān)了向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目問題的職能,也負(fù)責(zé)傳達(dá)上層領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目的要求、風(fēng)險(xiǎn)把控的意見及建議,起到承上啟下的作用。
五、注會真實(shí)收入及月薪:年薪40萬-60萬,從業(yè)5-7年
經(jīng)歷前四個階段的奮斗,到了第五階段,基本上只負(fù)責(zé)出具報(bào)告,把控報(bào)告質(zhì)量,匯報(bào)工作給合伙人,與企業(yè)高管溝通重大審計(jì)問題,出席各種中介機(jī)構(gòu)會議,遇到IPO項(xiàng)目,還能和券商談笑風(fēng)生。
六、注會真實(shí)收入及月薪:年薪60萬-100萬,從業(yè)8-12年
這個階段,已經(jīng)到了事務(wù)所合伙人之下的最高職業(yè)段位。項(xiàng)目執(zhí)業(yè)的壓力沒那么大,更多的是把控 項(xiàng)目質(zhì)量,承接一部分合伙人的管理職能,管住下面的經(jīng)理。
進(jìn)入到這個階段,已經(jīng)沒有那么多加班和出差,時間也較為自由。部分所可能要求在這個階段去自主承接一些項(xiàng)目,開拓項(xiàng)目資源,但對項(xiàng)目承接業(yè)績并沒有那么嚴(yán)格的要求,畢竟這個階段又要管項(xiàng)目質(zhì)量,又要管理一部分人員。
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