殘疾人就業(yè)保障金是什么意思？高頓小編為你具體解答。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負責征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負責征收。
一、保障金計算公式
保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：
1.按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。
2.應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
3.實際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。
二、保障金的年審申報
申報年審：2018年年審時間8月31日截止(自2019年開始，每年4月1日至6月30日)
1.已安排殘疾人就業(yè)的用人單位，需要進行申報年審，審核確認已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。
2.未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無需進行申報年審。
3.未在規(guī)定時限申報年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業(yè)。
三、保障金的申報繳費
保障金的申報繳費日期是每年8月1日至11月30日。用人單位均應(yīng)如實申報在職職工人數(shù)和工資總額，并按規(guī)定繳納保障金。
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