很多考生在考前訓(xùn)練答題技巧，以及考后評估cpa成績時，都非常想詳細地了解評分標準。可以說，cpa考試評分標準既關(guān)系著備考策略、效果，也關(guān)系著后續(xù)的得分、考試通關(guān)，十分重要。那具體來說，cpa考試評分標準是怎樣的？客觀、主觀得分低的原因有哪些？接下來，高頓CPA小編將大家一一揭秘！
一、cpa考試評分標準是怎樣的？
根據(jù)了解的以往考試年份評分情況來看，cpa考試評分前，會先制定標準和集中培訓(xùn)。
cpa考試評分前，中注協(xié)的專家會集中組織授課，對各科目的題目評分規(guī)則、采分點、考生可能作答的情況進行講解，閱卷老師參加相應(yīng)的規(guī)則考試，通過后才能進入閱卷評分組。
關(guān)于cpa考試主觀題的評分標準，主要為以下3點：
1、按得分點給分
對cpa考試主觀題的每個小題，專家們都會確定得分點以及可接受的“關(guān)鍵詞”（每個題大概10個得分點）。
2、判斷正確給分
有些題目會涉及先判斷正誤，再進行解釋，對此判斷錯誤則全題判錯，即使理由正確也無法得分。
3、冗余信息不扣分
對于考生卷面上的理由闡述部分，即使有一些其他非得分點的錯誤內(nèi)容，也不會影響整題的給分情況，總而言之踩中“關(guān)鍵詞”即可得分。
?這里，高頓CPA小編給大家詳細地舉一個例子，比如說：
一道民法題目，
第一問：考察的知識點是“善意取得”。
標準答案：分為”“有權(quán)占有”“無權(quán)處分”“不知情”“交付”“付款”“善意取得”四個小點，從上到下排列在電腦的右邊，每個前面都有個打鉤的框。
改卷評分標準：比照答案一一核對，答到就給打鉤，沒有就否。允許自由裁量，有些考生答的不是那么標準，但意思表達到位也給分。
二、cpa考試客觀題得分低的原因有哪些？
cpa客觀題比較能反映真實水平，因為主觀題有閱卷人的"主觀判斷"成分，而客觀題則丁是丁卯是卯?？陀^題五十分只能拿十幾分說明基礎(chǔ)不牢固。基礎(chǔ)不牢一般體現(xiàn)在兩個方面：
1、對知識點理解不透。只是"似乎"理解了，面對現(xiàn)在日益靈活，有案例背景且坑點多多的客觀題則一用就錯；
2、記憶不準。如果對包含多個小點的知識點記得缺胳膊少腿，則很容易做錯采用"偷梁換柱""渾水摸魚"等挖坑方式出的多選題。
?支招來了！對策：
1、夯實基礎(chǔ)。在新課出來前可以聽搶學(xué)班和22年基礎(chǔ)班的課（挑選不太變化的內(nèi)容聽）。
2、多做題。2023年新課出來后也要扎扎實實跟一遍基礎(chǔ)班，再輔以一定量真題和高質(zhì)量仿真題的練習(xí)，大幅提升客觀題成績還是不難的。
三、cpa考試主觀主觀題得分低的原因是什么？
主觀題得分低的原因往往是兩個，一個是做錯了，一個是真的不會做。
1、做錯了的情況可以分為：
①沒理解對題意，答非所問。考試時還沒看清楚真題的題干，就開始答題，結(jié)果答錯了問題；
②理解不透徹，張冠李戴。比如分錄應(yīng)該用A，你卻用了B，那整道題就算答案算對的，也是無法得分的；
③一步錯步步錯，尤其是計算題?？村e了數(shù)字、看錯了小數(shù)點、計算器按錯了，導(dǎo)致最后算出來的結(jié)果都是錯的；
⑤答題思路不清晰，寫得亂七八糟，閱卷人找不到得分點。尤其是經(jīng)濟法、戰(zhàn)略這類文科類科目，有些考生想到哪兒寫到哪兒，沒有邏輯，實在是讓人很難給分。
2、不會做的情況
其實，就是復(fù)習(xí)得不到位、題目做得也不到位。因為cpa考試的主觀題很多考察的都是跨章節(jié)綜合性內(nèi)容，要求我們能夠融會貫通地去理解知識點。
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