為什么要考cpa？江蘇、山東這些省2023年cpa人才需求！為什么要考cpa呢？2023年cpa人才還缺嗎？我們一起來(lái)了解一下這些省份對(duì)cpa人才的需求情況！
一、湖南：未來(lái)五年CPA需求或2400人
湖南的行業(yè)收入和全國(guó)平均水平持平。
人均創(chuàng)收略高于全國(guó)平均水平，達(dá)到了28.63萬(wàn)元。
湖南注協(xié)明確表示，將力爭(zhēng)在2025年執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)模達(dá)到5000人，年增速需要達(dá)到6.3%。
不過(guò)從CPA考試通過(guò)率不足1%看，湖南可能還需要從其他省市吸引CPA人才。
同時(shí)爭(zhēng)取行業(yè)收入從22.9億元增至30億元，也大約6%左右。
預(yù)計(jì)湖南未來(lái)CPA需求缺口將達(dá)到8000*6%*5=2400人。
二、江蘇：未來(lái)五年CPA需求或9500人
江蘇注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)年收入增速水平明顯全國(guó)平均水平。
不過(guò)江蘇注協(xié)已經(jīng)明確表示，將致力于將收入增速提升至10%，到十四五期末要實(shí)現(xiàn)100億元的目標(biāo)。
同時(shí)江蘇明確提出在十四五期間要再打造兩家進(jìn)入百?gòu)?qiáng)的會(huì)計(jì)事務(wù)所。
所以可以預(yù)估，整個(gè)十四五期間江蘇將會(huì)加大對(duì)于CPA人才的吸引力。從之前的信息看，江蘇對(duì)于在事務(wù)所工作滿三年的應(yīng)屆畢業(yè)生，將一次性給予10000元的獎(jiǎng)勵(lì)、
未來(lái)標(biāo)準(zhǔn)可能還將進(jìn)一步提高。
江蘇在未來(lái)五年對(duì)于CPA的需求缺口預(yù)計(jì)將達(dá)到19000*5*10%=9500人。
三、山東：未來(lái)五年CPA需求或6000人
山東給出的十四五規(guī)劃，可能是所有省市中最為詳細(xì)的。
山東明確提出，到2025年，執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師要從6845人增加至8300人，非執(zhí)業(yè)從9390人增加至13000人，大約5065人。
和江蘇類似，山東的行業(yè)收入增速僅為6.8%，山東注協(xié)要求在十四五期間實(shí)現(xiàn)10%，所以預(yù)估山東的CPA實(shí)際缺口可能達(dá)到6000人以上。
四、山西：未來(lái)五年CPA需求或3250人
山西的行業(yè)總體和全國(guó)平均水平持平，但是人均創(chuàng)收僅為全國(guó)水平的一半，潛力比較大。
預(yù)計(jì)2025年之前，山西的行業(yè)年增速將維持10%上方。此前四大安永和畢馬威都陸續(xù)入駐山西，足以說(shuō)明山西的潛力。
預(yù)計(jì)2025年之前，山西的CPA缺口至少將達(dá)到6500*10*5=3250人。
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