考注冊會(huì)計(jì)師的人大多是為了增加自己的就業(yè)競爭能力或是改善自己的工作現(xiàn)狀。所以CPA薪資水平是各大考生關(guān)注的焦點(diǎn)。
大家一直都聽聞?wù)f注冊會(huì)計(jì)師的含金量高，那么它的薪資水平是否也普遍較高呢，接下來就跟著Sera學(xué)姐的步伐一起來了解一下。
CPA薪資水平是多少？
注冊會(huì)計(jì)師的收入水平一般和兩個(gè)因素相關(guān)，第一是城市，第二是工作年限。比如說在一線二線城市，經(jīng)濟(jì)增長速度快，消費(fèi)高，財(cái)會(huì)方面對(duì)于注冊會(huì)計(jì)師的人才需求量大，這些因素就會(huì)讓處在這些城市的注冊會(huì)計(jì)師收入比三四線城市高。
具體來說，在一線城市像北京，應(yīng)屆生的工資可能在4000-6000，如果積累了1-3年經(jīng)驗(yàn)的工資可能會(huì)在1w-1w5，五年經(jīng)驗(yàn)以上薪資水平大概在2w-4w；二線城市比方說成都，應(yīng)屆生的工資可能在2000-4000，積累了1-3年經(jīng)驗(yàn)的工資會(huì)在6000-8000，五年經(jīng)驗(yàn)以上薪資水平大概在1w5-2w；三線城市的應(yīng)屆生工資可能在2000-4000，有1-3年經(jīng)驗(yàn)的工資可能會(huì)在3000-4000，五年經(jīng)驗(yàn)以上薪資水平大概在1w-1w5。這只是個(gè)平均數(shù)據(jù)，我們可以看出在不同城市不同經(jīng)驗(yàn)的人，薪資水平的差異就有所不同。
為什么有人的薪資水平不一樣？
為什么大家的證書都長得一樣薪資水平卻差異太大，除了上面是說到的社會(huì)因素，其實(shí)就職后薪資水平與個(gè)人因素也有關(guān)系。我們雖然說CPA證書含金量高，但是這個(gè)證書在求職時(shí)的確能成為你的敲門磚，但是就職后，老板會(huì)更看重你的個(gè)人能力是否出色。這里涉及的因素就是機(jī)會(huì)，在工作上有很多項(xiàng)目，能否在其中找到機(jī)會(huì)展現(xiàn)你的個(gè)人能力，讓別人看到你，進(jìn)而提拔你，薪資水平這時(shí)就產(chǎn)生了變化。其次是資源。都說在家靠父母出門靠朋友，在校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，在崗積累工作經(jīng)驗(yàn)，在社會(huì)中結(jié)交朋友形成自己的人脈，在很大程度上可以幫助到你解決一些問題。第三是提高自己。如果在一堆注冊會(huì)計(jì)師中你有自己獨(dú)特的優(yōu)勢，那么你的選擇會(huì)更多。
今天對(duì)CPA薪資水平的解答就到這里了，最后祝大家生活愉快！
以上就是在CPA考試【CPA薪資水平是多少？為什么有人的薪資水平不一樣？】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多知識(shí)，歡迎大家前往高頓教育CPA網(wǎng)站
