在國(guó)內(nèi)有些著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，在國(guó)際當(dāng)中也有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，是非常出名的。許多人在拿下了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)以后，你喜歡到會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)中工作，你知道在會(huì)計(jì)師事務(wù)所當(dāng)中薪資待遇如何嗎？
 四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。
以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中，同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級(jí)審計(jì)師。
高級(jí)審計(jì)師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資，出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助，每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。
經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理：
第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。
經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢(qián)比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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