2020年12月18日，中注協(xié)發(fā)布了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則（2020）》和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則（2020）》，并將于2021年7月1日起施行！
中注協(xié)公布新修訂注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則
本次準(zhǔn)則修訂共涉及以下8個(gè)準(zhǔn)則：
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第1號(hào)一―職業(yè)道德基本原則
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第2號(hào)――職業(yè)道德概念框架
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第3號(hào)—一提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的具體要求
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第4號(hào)一一審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第5號(hào)――其他鑒證業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性的要求
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則術(shù)語(yǔ)表
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則
◆ 中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則術(shù)語(yǔ)表
中注協(xié)發(fā)布新修訂職業(yè)道德守則主要內(nèi)容
距離上一版的職業(yè)道德守則發(fā)布是在2009年，過(guò)去了近十年！此次全面修訂，意味著將各細(xì)節(jié)上提高對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師誠(chéng)信和職業(yè)道德水平的要求。修訂的主要內(nèi)容如下：
一是完善了職業(yè)道德概念框架。
職業(yè)道德概念框架的作用是為注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供解決職業(yè)道德問(wèn)題的基本思路和方法。本次修訂強(qiáng)化要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)運(yùn)用職業(yè)道德概念框架來(lái)識(shí)別、評(píng)價(jià)和應(yīng)對(duì)對(duì)職業(yè)道德基本原則的不利影響。全面梳理了原守則中關(guān)于應(yīng)對(duì)不利影響的防范措施，對(duì)原守則中不具有針對(duì)性的防范措施進(jìn)行了修改，用舉例的方式列舉可能能夠應(yīng)對(duì)不利影響的防范措施，更加強(qiáng)調(diào)不利影響與可采取的防范措施之間的對(duì)應(yīng)聯(lián)系，使防范措施與不利影響能夠更好地匹配起來(lái)。
二是擴(kuò)展了與“禮品和款待”相關(guān)的規(guī)定。
將原守則中“禮品和款待”部分改為“利益誘惑”部分，將該部分的適用范圍從禮品和款待擴(kuò)展到包括娛樂(lè)活動(dòng)、捐助、工作崗位、商業(yè)機(jī)會(huì)、特殊待遇等多種利益誘惑，還針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的近親屬提供和接受利益誘惑作出了規(guī)范。本次修訂進(jìn)一步明確了注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠提供和接受利益誘惑的適當(dāng)界限，闡明應(yīng)對(duì)利益誘惑的基本思路。針對(duì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則，也作出了與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則類(lèi)似的修訂。
三是增加了與應(yīng)對(duì)違反法律法規(guī)行為相關(guān)的規(guī)定。
針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何應(yīng)對(duì)客戶(hù)的違反法律法規(guī)行為，按照職業(yè)道德概念框架的要求提供了基本思路，并分別就執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)時(shí)和提供其他服務(wù)時(shí)應(yīng)對(duì)違反法律法規(guī)行為提出具體要求，強(qiáng)調(diào)采取符合維護(hù)公眾利益的應(yīng)對(duì)措施。針對(duì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則，也增加了應(yīng)對(duì)違反法律法規(guī)行為相關(guān)的規(guī)定，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)處于高級(jí)職位的非執(zhí)業(yè)會(huì)員的責(zé)任。
四是強(qiáng)化了與會(huì)計(jì)師事務(wù)所長(zhǎng)期審計(jì)某一客戶(hù)相關(guān)的規(guī)定。
為保證獨(dú)立性原則得到有效遵循，守則規(guī)定，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序，對(duì)本所連續(xù)為公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶(hù)執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的年限實(shí)施監(jiān)控，識(shí)別和評(píng)價(jià)因長(zhǎng)期連續(xù)為某一公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶(hù)執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)可能對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生的不利影響，并采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?yīng)對(duì)該不利影響。
五是修訂了與關(guān)鍵審計(jì)合伙人任職及冷卻期相關(guān)的規(guī)定。
為強(qiáng)化獨(dú)立性原則，修改了原守則中冷卻期統(tǒng)一為2年的規(guī)定，將關(guān)鍵審計(jì)合伙人分為三類(lèi)：項(xiàng)目合伙人、項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員、其他關(guān)鍵審計(jì)合伙人，分別將冷卻期規(guī)定為5年、3年和2年。
六是增加了與為審計(jì)客戶(hù)提供非鑒證服務(wù)相關(guān)的規(guī)定。
進(jìn)一步明確了非鑒證服務(wù)中涉及管理層職責(zé)的范圍，同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何避免承擔(dān)管理層職責(zé)提供了更加詳細(xì)的指引，提高了守則的可操作性。增加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供行政事務(wù)性服務(wù)與獨(dú)立性相關(guān)的規(guī)定。
七是細(xì)化了非執(zhí)業(yè)會(huì)員在編制和列報(bào)信息方面的規(guī)定。
更全面地規(guī)定了非執(zhí)業(yè)會(huì)員在編制和列報(bào)信息方面應(yīng)當(dāng)遵守的要求，以提升基礎(chǔ)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。規(guī)定非執(zhí)業(yè)會(huì)員在運(yùn)用職業(yè)判斷以編制或列報(bào)信息時(shí)，可能需要運(yùn)用自由裁量權(quán)，但自由裁量權(quán)的運(yùn)用不得有意誤導(dǎo)他人或者不當(dāng)影響合同或監(jiān)管結(jié)果。
八是增加了與非執(zhí)業(yè)會(huì)員面臨違反職業(yè)道德基本原則的壓力相關(guān)的規(guī)定。
明確非執(zhí)業(yè)會(huì)員不得因面臨其他人員施加的壓力違反職業(yè)道德基本原則，也不得向其他人員施加壓力使該人員違反職業(yè)道德基本原則。增加幫助非執(zhí)業(yè)會(huì)員應(yīng)對(duì)壓力的指引。
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