2021 年注冊會計師《戰(zhàn)略》預(yù)習(xí)計劃表 | ||||
周次 | 章節(jié) | 學(xué)習(xí)知識點 | 考頻 | 學(xué)習(xí)提醒 |
第1周 | 第一章 | 公司戰(zhàn)略的定義 | ★ | 本章作為《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》基礎(chǔ)知識的介紹,概念性 內(nèi)容較多,主要是對第二、三、 四章的鋪墊,是基礎(chǔ)性章節(jié)。以記憶理論內(nèi)容為主,公司戰(zhàn)略的層次可以結(jié)合第三章的內(nèi)容理解。戰(zhàn)略變革管理的內(nèi)容可能涉及主觀題,注意理解性記憶。 |
公司的使命與目標(biāo)、公司戰(zhàn)略的層次 | ★★ | |||
戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵與特征、戰(zhàn)略管理過程 | ★ | |||
戰(zhàn)略變革管理 | ★★★ | |||
第2周 | 第二章 | 宏觀環(huán)境分析 | ★★★ | 本章屬于重點章節(jié),每年都會出主觀題,關(guān)鍵是注意區(qū)分、 理解記憶,比如宏觀環(huán)境分析的四因素、產(chǎn)品生命周期的四階段、產(chǎn)業(yè)五種競爭力、SWOT分析中的四方面等。在學(xué)習(xí)理論內(nèi)容的基礎(chǔ)上學(xué)會靈活運用,結(jié)合知識點將資料進(jìn)行歸納總結(jié)、歸類;本章結(jié)構(gòu)清晰“外部、內(nèi)部、內(nèi)外部環(huán)境分析”,一定要建立框架。 |
產(chǎn)品生命周期 | ★★★ | |||
產(chǎn)業(yè)五種競爭力—潛在進(jìn)入者的進(jìn)入威脅、供應(yīng)者、購買者討價還價的能力 | ★★★ | |||
產(chǎn)業(yè)五種競爭力—替代品的替代威脅、產(chǎn)業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的競爭、對付五種競爭力的戰(zhàn)略、五力模型的局限性 | ★★★ | |||
成功關(guān)鍵因素分析 | ★ | |||
第3周 | 競爭環(huán)境分析—競爭對手分析 | ★★ | ||
競爭環(huán)境分析—產(chǎn)業(yè)內(nèi)的戰(zhàn)略群組 | ★★★ | |||
國家競爭優(yōu)勢(鉆石模型)分析 | ★★★ | |||
企業(yè)資源與能力分析 | ★★★ | |||
價值鏈分析 | ★★★ | |||
波士頓矩陣、通用矩陣 | ★★★ | |||
SWOT 分析 | ★★★ | |||
第4周 | 第三章 | 一體化戰(zhàn)略 | ★★★ | |
密集型戰(zhàn)略——市場滲透戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
密集型戰(zhàn)略——市場開發(fā)戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
密集型戰(zhàn)略——產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
多元化戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
穩(wěn)定戰(zhàn)略 | ★ | |||
收縮戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
第5周 | 并購戰(zhàn)略 | ★★★ | ||
內(nèi)部發(fā)展戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 | ★★★ | |||
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
差異化戰(zhàn)略、集中化戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
基本戰(zhàn)略的綜合分析—“戰(zhàn)略鐘” | ★★★ | |||
零散產(chǎn)業(yè)中的競爭戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
新興產(chǎn)業(yè)中的競爭戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
第6周 | 藍(lán)海戰(zhàn)略 | ★★★ | ||
市場營銷戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
研究與開發(fā)戰(zhàn)略 | ★★ | |||
生產(chǎn)運營戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
采購戰(zhàn)略 | ★★ | |||
人力資源戰(zhàn)略 | ★ | |||
財務(wù)戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
企業(yè)國際化經(jīng)營動因 | ★★★ | |||
國際市場進(jìn)入模式 | ★★ | |||
國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型、新興市場的企業(yè)戰(zhàn)略 | ★★★ | |||
第7周 | 第四章 | 組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素、縱向分工結(jié)構(gòu) | ★ | 本章屬于比較重要章節(jié),而且有一定的難度,在各種題型中均可能進(jìn)行考核。需要區(qū)分的也比較多,比如各種橫向分工結(jié)構(gòu)、平衡計分卡的四個角度等,在備考中關(guān)鍵還是要理解記憶。 |
橫向分工結(jié)構(gòu)—創(chuàng)業(yè)型、職能制、事業(yè)部制、M型、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位組織結(jié)構(gòu) | ★★★ | |||
橫向分工結(jié)構(gòu)——矩陣制、H型結(jié)構(gòu)、國際化經(jīng)營企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機(jī)制 | ★★★ | |||
企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) | ★★★ | |||
第8周 | 公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化 | ★★ | ||
戰(zhàn)略失效與戰(zhàn)略控制 | ★★ | |||
企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量 | ★ | |||
預(yù)算與預(yù)算控制 | ★★★ | |||
企業(yè)業(yè)績衡量指標(biāo)、統(tǒng)計分析與專題報告 | ★ | |||
平衡計分卡 | ★★★ | |||
企業(yè)主要的利益相關(guān)者、企業(yè)利益相關(guān)者的利益矛盾與均衡、權(quán)力與戰(zhàn)略過程 | ★ | |||
信息技術(shù)與組織變革 | ★ | |||
信息技術(shù)與競爭戰(zhàn)略、信息 | ★★★ | |||
技術(shù)與企業(yè)價值鏈網(wǎng) | ||||
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 | ★★★ | |||
第9周 | 第五章 | 公司治理概述 | ★ | 本章屬于不太重要章節(jié),需要關(guān)注三大公司治理問題,可能在主觀題中涉及,可以結(jié)合教材的案例進(jìn)行理解,熟悉出題思路。 |
三大公司治理問題 | ★★★ | |||
公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部治理機(jī)制 | ★ | |||
公司治理基礎(chǔ)設(shè)施、公司治原則 | ★ | |||
第 10 周 |
第六章 | 風(fēng)險的概念 | ★ | 本章屬于重點章節(jié),各種題型都會涉及,而且有一定的難度,一些知識點比較容易混淆,比如風(fēng)險管理策略工具和風(fēng)險理財措施,在備考中一定要區(qū)分清楚。除此之外,各知識點也需要進(jìn)行區(qū)分,加強(qiáng)理解記憶,比如各種內(nèi)外部風(fēng)險種類和表現(xiàn)形式、11種風(fēng)險管理技術(shù)與方法等。 |
企業(yè)面對的風(fēng)險種類— 政治風(fēng)險、法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險、社會文化風(fēng)險 | ★★★ | |||
企業(yè)面對的風(fēng)險種類——技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險、戰(zhàn)略 風(fēng)險 | ★★★ | |||
企業(yè)面對的風(fēng)險種類—運營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險 | ★★★ | |||
第 11 周 |
風(fēng)險管理的概念和目標(biāo) | ★ | ||
風(fēng)險管理基本流程 | ★★ | |||
風(fēng)險管理策略 | ★★★ | |||
風(fēng)險管理組織職能體系 | ★★ | |||
內(nèi)部控制系統(tǒng) | ★★★ | |||
第 12 周 |
風(fēng)險理財措施 | ★★ | ||
風(fēng)險管理技術(shù)與方法—頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、失效模式影響和危害度分析法、流程圖分析法、馬爾科夫分析法 | ★★★ | |||
風(fēng)險管理技術(shù)與方法—風(fēng)險評估系圖法、情景分析法、敏感性分析法、事件樹法、決策樹法、統(tǒng)計推論法 | ★★★ |