財務(wù)總監(jiān)要求是什么呢?財務(wù)總監(jiān)要求什么能力?
財務(wù)總監(jiān)要求是什么呢?如果你也不知道這個問題是什么答案,可以一起來看看下文,會給出你解答的。
財務(wù)總監(jiān)要求是什么呢?財務(wù)總監(jiān)要求什么能力?
一、財務(wù)總監(jiān)要求是什么呢?
能力要求
◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;
◆熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程;
◆參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
◆熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
◆具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
◆良好的口頭及書面表達(dá)能力。
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二、財務(wù)總監(jiān)要求什么能力?
(一)分析判斷能力
企業(yè)財務(wù)的一個重要職能就是控制風(fēng)險,進(jìn)行風(fēng)險收益的權(quán)衡。財務(wù)總監(jiān)要具備對風(fēng)險敏銳的政治嗅覺和分析判斷能力,將企業(yè)的風(fēng)險控制在一定的范圍中。對外,財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備對整個宏觀國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢以及市場環(huán)境變化的分析判斷能力,根據(jù)市場上的財務(wù)機(jī)會和財務(wù)風(fēng)險為企業(yè)提出財務(wù)決策建議。對內(nèi),財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備會計(jì)政策的職業(yè)判斷能力,應(yīng)當(dāng)從企業(yè)各種財務(wù)活動中,找出存在的問題并提出解決方案。
(二)溝通協(xié)調(diào)能力
財務(wù)總監(jiān)的工作決定了他得與企業(yè)的每一個人打交道,而且要經(jīng)常與企業(yè)外部的股東,債權(quán)人等利益相關(guān)者進(jìn)行交流、溝通、協(xié)調(diào)、因此財務(wù)總監(jiān)需要具備良好的人際溝通能力,協(xié)調(diào)好各利益集團(tuán)間的利益關(guān)系。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)能力
1.組織能力。組織能力是財務(wù)總監(jiān)的重要才能之一,作為企業(yè)財務(wù)部門的最高首腦,為了獲得理想的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,對被管理者實(shí)行有效管理和控制的能力。它包括兩層含義:一是管理。即熟悉各種組織形式,并善于運(yùn)用組織的力量協(xié)調(diào)各方面的人力、物力、財力,使其達(dá)到動態(tài)上的平衡,從而獲得最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益;二是控制。即采取有效的控制手段,使被管理者按照領(lǐng)導(dǎo)者的意圖,沿著指定的方向發(fā)展運(yùn)動,達(dá)到預(yù)期的效果。
2.改革創(chuàng)新能力。財務(wù)總監(jiān)是企業(yè)變革的主要推動者,要能夠從表面的“平靜”中及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,從中探索新路子,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提出新設(shè)想、新方案。在整個財務(wù)領(lǐng)域,財務(wù)人員很注重創(chuàng)新,認(rèn)為創(chuàng)新能創(chuàng)造更多的價值,從整個企業(yè)來說,在改革創(chuàng)新中求發(fā)展使得企業(yè)更具活力和生命力。
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