注冊(cè)會(huì)計(jì)師證是財(cái)會(huì)行業(yè)金字塔頂端的證書，含金量高，各大企業(yè)用人單位也高度認(rèn)可。報(bào)考人數(shù)每年都在噌蹭蹭的上漲，可以想象，吸引大家的更多是它所帶來的高薪待遇，和較大的晉升空間。今天高頓CPA小編給大家分析一下考完注會(huì)能掙多少錢。
　　一、初入職場(chǎng)
　　別看初入職場(chǎng)的同學(xué)們沒有工作經(jīng)驗(yàn)，如果已經(jīng)開始報(bào)考CPA或是已經(jīng)通過幾科考試，在找工作的路上已經(jīng)可以初步嶄露頭角了。下圖是某事務(wù)所的審計(jì)助理招聘信息。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試1-5門合格者優(yōu)先，在考CPA的過程中，就已經(jīng)成為招聘者眼中潛在的人才了。
　　再給大家看一張某事務(wù)所注會(huì)持證人的薪資表
　　在職業(yè)初期考取CPA的過程中和剛剛考取CPA證書的時(shí)候，兩者的薪資就已經(jīng)有了大幅度的變化。可見CPA對(duì)于個(gè)人能力價(jià)值的提升是有相當(dāng)大作用的。
二、職場(chǎng)進(jìn)階
　　各個(gè)公司企業(yè)在招聘管理級(jí)別或者中層崗位時(shí)，會(huì)加上工作經(jīng)驗(yàn)的條件要求，這就意味著到那時(shí)除了證書以外，工作經(jīng)驗(yàn)就成了必不可少的升職加薪要素。積累了初期的經(jīng)驗(yàn)資本后，薪資又會(huì)因?yàn)槁毼坏奶嵘袀€(gè)上漲的空間。
　　我們按五年工作計(jì)算，具體已經(jīng)獲得的薪資大概在60萬元左右，這僅僅是起步五年的工資總和，其中還包括了沒有考出CPA證書時(shí)的工資。
 
　　三、突破自我
　　到目前為止我們所說的薪資還處于中層崗位。如果個(gè)人能力夠強(qiáng)，繼續(xù)發(fā)展，那么公司高層管理人員、CFO、合伙人等職位不再是夢(mèng)想。到了那個(gè)高度，年薪50萬？年薪百萬？具體的薪資就留給大家自己腦海中想象了。
　　報(bào)考注會(huì)是一筆對(duì)自己的長(zhǎng)期投資，至于最后能達(dá)到什么樣的高度，就要看個(gè)人能力和計(jì)劃發(fā)展了。