考一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和考一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)師除了難度不同之外，有什么區(qū)別呢？這里面大有內(nèi)容。關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件、考試科目肯定是不一樣的，而且含金量也會(huì)大不一樣。
擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)師證，在財(cái)會(huì)行業(yè)會(huì)比較牛逼，但擁有了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，你將在財(cái)會(huì)、金融等很多領(lǐng)域非常“有可能”。你不僅可以結(jié)交到很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師同行，還可以擁有很多注會(huì)相關(guān)的崗位，甚至很多的潛在的升職加薪的機(jī)會(huì)。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師區(qū)別一
    報(bào)名條件
中級(jí)會(huì)計(jì)師的報(bào)名門檻高于注冊(cè)會(huì)計(jì)師。中級(jí)會(huì)計(jì)師是職稱類的證書，對(duì)資歷以及的經(jīng)驗(yàn)這些要求都是非常嚴(yán)格。
報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試的人員，必須具備下列條件之一：
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿五年。
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿四年。
3、取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿二年。
4、取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿一年。
5、取得博士學(xué)位。
而注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)考條件就非常的寬泛！具有完全民事行為能力；具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱，就可以申請(qǐng)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試。
可以說(shuō)中級(jí)會(huì)計(jì)師更看重經(jīng)驗(yàn)，而注會(huì)更看重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師區(qū)別二
    考試科目
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考試科目是：《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目有：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《財(cái)務(wù)成本管理》，還有綜合階段的職業(yè)能力綜合測(cè)試試卷一、試卷二。
兩者的考核科目大致相同，但考試難度與科目量不一樣，這也是為何注冊(cè)會(huì)計(jì)師含金量比中級(jí)會(huì)計(jì)師高的原因。
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師區(qū)別三
    就業(yè)
拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師和審計(jì)師事務(wù)所。按照?qǐng)?zhí)業(yè)要求，會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)持證人的需要是最大和最迫切的。也可以進(jìn)入投資銀行。投資銀行的主要業(yè)務(wù)是并購(gòu)、私募股權(quán)、投資等。投行需要的專業(yè)技能是財(cái)務(wù)和法律，如果考過(guò)CPA，又考過(guò)司考，那你是投行最喜歡的人。還可以進(jìn)入商業(yè)銀行。商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)雇員全是會(huì)計(jì)。一般銀行行長(zhǎng)遞給你的名片上，除了行長(zhǎng)職務(wù)外，最得意的就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師。
一般中級(jí)會(huì)計(jì)師的發(fā)展方向是企事業(yè)單位等，內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量非常的大，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。
外資企業(yè)也是中級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)好方向。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。
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