審計業(yè)務(wù)管理是指審計機關(guān)運用現(xiàn)代管理手段，對審計業(yè)務(wù)活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，包括資源整合、計劃管理、質(zhì)量控制、信息管理等。
審計業(yè)務(wù)管理是指審計機關(guān)運用現(xiàn)代管理手段，對審計業(yè)務(wù)活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，包括資源整合、計劃管理、質(zhì)量控制、信息管理等。加強審計業(yè)務(wù)管理，有利于避免或減少審計風(fēng)險，保證審計工作質(zhì)量，提高審計工作效率等。
工作要求：
1.要有高度的工作責(zé)任心，它做好工作的關(guān)鍵，現(xiàn)場審計很難有量化的概念，是否能夠發(fā)現(xiàn)深層次的問題，是否能夠提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh，很大程度上要考審計人員的工作責(zé)任心。高頓工作責(zé)任心才會不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷總結(jié)實際工作經(jīng)驗和技巧。
2.要有一定的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗。它是做好審計工作的基礎(chǔ)，審計工作需要審計監(jiān)督和咨詢服務(wù)的范圍是周到的，涉及企業(yè)經(jīng)營管理的多個專業(yè)，需要具有復(fù)合型專業(yè)知識，還需要具有一定的實踐經(jīng)驗，很多問題和風(fēng)險往往隱藏在實踐操作過程中，因此需要一定的專業(yè)理論知識和實踐才能做好。
3.要有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。它是做好審計工作的保障，審計工作屬于高強度的工作，按照規(guī)范的審計程序和嚴(yán)格的現(xiàn)場審計要求，需要大量的審計資料和證據(jù)，高強度的工作必須具有適應(yīng)這種工作的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。