好多大學(xué)生覺得有了高學(xué)歷一定比沒有高學(xué)歷更能找到工作！事實(shí)上學(xué)歷確實(shí)是敲開企業(yè)大門的那塊“磚”，但并不是支撐大家走向更高職業(yè)生涯舞臺(tái)的那些基石！接下來高頓CPA小編聊聊一個(gè)熱門話題：考研和考CPA哪個(gè)更適用找工作？
    考研和考CPA哪個(gè)更適用找工作
這一問題真是問到了本質(zhì)！無論是考研還是考CPA，都只是為了能在職場(chǎng)中有一席之地，不在短時(shí)間內(nèi)輕易被替代！而這兩者從一定程度上來說都非常具有優(yōu)勢(shì)！但如果說從適合率來說，肯定有所差別。更細(xì)致點(diǎn)的提問就是：想要獲得更廣闊的發(fā)展空間，考研和考CPA哪個(gè)更適用找工作？
在找工作這一平面上來看，用一定的差別。從行業(yè)方向與企業(yè)性質(zhì)方面就可以看得出來。以下做了簡(jiǎn)要總結(jié)：
    首先是選擇行業(yè)方向上：
考研的適用率要廣一些，可以說任何企業(yè)都希望有高學(xué)歷的人才來創(chuàng)造更多的價(jià)值，作為學(xué)歷的門檻，研究生學(xué)歷更加被看好；CPA相對(duì)來說更加專注于財(cái)會(huì)、金融等大范圍領(lǐng)域。
    其次是從企業(yè)性質(zhì)方面：
考研更適合一些比較官方機(jī)制性質(zhì)、比較傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)，比如銀行、政府、國(guó)企、事業(yè)單位等等，會(huì)有明確規(guī)定研究生能夠勝任什么崗位等等；而很多現(xiàn)代化企業(yè)（可以說大多數(shù)企業(yè)）對(duì)學(xué)歷沒有這方面要求，如果應(yīng)聘者其他方面的能力很強(qiáng)，學(xué)歷這塊短板也將被彌補(bǔ)；即便是后期的升職加薪，企業(yè)主要也是根據(jù)上崗人員的實(shí)際工作能力來判定的；可以說CPA證書在這方面反而更加適用，更加的靈活。
如果考研rhino讓大家進(jìn)入企業(yè)的敲門磚，則CPA就是讓大家在企業(yè)獲得話語權(quán)的砝碼！孰輕孰重，大家就都知道了！
▎本文為高頓CPA sun原創(chuàng)發(fā)布，轉(zhuǎn)載請(qǐng)務(wù)必注明出處，本網(wǎng)保留追究的權(quán)利。