注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能直接等同于高薪,但是卻能夠?yàn)槟闾峁┮粋€(gè)更高的平臺(tái),能夠幫助你距離高薪越來(lái)越近。網(wǎng)上有很多人都說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪嚇?biāo)廊耍烤故怯卸喔吣??我們一起?lái)看看。
通過(guò)調(diào)查顯示,有CPA的年薪百萬(wàn)的人很多,我們?cè)谠u(píng)價(jià)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這張證書(shū)并不能最終決定你薪資的高度到底是30萬(wàn)還是50萬(wàn)。不能過(guò)度抬高注會(huì)的高度,但也不能貶低注會(huì)的價(jià)值。
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不同企業(yè)薪資情況
(一)在事務(wù)所
對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需求量最大的自然要數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所了。最著名的自然要數(shù)“四大”了,四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資:普華永道10萬(wàn)RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬(wàn)RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬(wàn)RMB/年,其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。但是如果已經(jīng)是CPA持證人,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪一般30-40萬(wàn)元左右,隨著你的工作時(shí)限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無(wú)法估量,百萬(wàn)年薪在四大合伙人中非常普通。
此外,占行業(yè)大數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所CPA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,但是25-35萬(wàn)年薪也是CPA持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲,在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。
(二)在企業(yè)做財(cái)務(wù)工作
如果是在企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,起薪和薪資上限都是有限的,高一般在50萬(wàn)左右,低一般在5萬(wàn)左右,水平隨企業(yè)規(guī)模的變化而發(fā)生變動(dòng)。如果是國(guó)企的話,薪資水平可能會(huì)再低一些,所以如果這時(shí)候你說(shuō)考出CPA年薪就能50萬(wàn)的話,只能是理想狀態(tài)下的最高薪,有點(diǎn)不切實(shí)際。
(三)政府機(jī)關(guān)
相比較企業(yè),政府機(jī)關(guān)的薪資水平可能要更低一些,年薪在5—20萬(wàn)是比較常見(jiàn)的現(xiàn)象,取常見(jiàn)薪資的最高值20萬(wàn)就已經(jīng)算是高薪。在此基礎(chǔ)之上,考出注會(huì)還希望年薪30萬(wàn)的話,幾乎是很難的事情。
(四)金融行業(yè)
不過(guò)金融行業(yè)的上限就會(huì)高很多,很多咨詢公司和投資銀行規(guī)模較大的話,薪資上限是幾千萬(wàn)的水平,這時(shí)候年薪30萬(wàn)就是很輕易很普遍的事。假設(shè)你問(wèn)一個(gè)考出了CPA,然后去了投行工作的人,考出CPA之后年薪值多少,他絕對(duì)不會(huì)告訴你只有5萬(wàn)或者是10萬(wàn)。這就是不同行業(yè)的人對(duì)注會(huì)價(jià)值的不同判斷。
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不同城市薪資情況
注冊(cè)會(huì)計(jì)師在不同的城市,薪資的差距不小。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),像北上廣深這樣的一線城市對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量會(huì)非常大,給出的薪資待遇也相對(duì)較高。在一些二三線的小城市,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更低。大致的情況如下:
注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪嚇?biāo)廊?,究竟有多少萬(wàn)?
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崗位對(duì)薪資的影響
如果一個(gè)剛畢業(yè)的小會(huì)計(jì)考出了CPA,薪資水平再高也不可能高過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理,因?yàn)樗麄兯鶕?dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)是不一樣的。所以CPA的價(jià)值并不是直接提供你30萬(wàn)的年薪,而是讓你把學(xué)到的專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)能力,在實(shí)際工作中去替代財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé),當(dāng)你的職位上升到財(cái)務(wù)經(jīng)理的時(shí)候,薪資自然會(huì)上升到行業(yè)的中高端位置。
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學(xué)歷對(duì)薪資的影響
近兩年來(lái),所謂“學(xué)歷鄙視鏈”的消息層出不窮,很多大企業(yè)在招聘的時(shí)候明確提出只要985、211畢業(yè)生,主管以上職位非碩士及以上學(xué)歷不要,這些硬性門檻直接決定了你職位的高低,和創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)有多少,那么薪資水平可想而知。
在網(wǎng)上經(jīng)常能夠看到有一些企業(yè)在招聘過(guò)程中會(huì)明確表示,同一個(gè)崗位,同樣的工作內(nèi)容,碩士學(xué)歷比本科學(xué)歷高1000,博士學(xué)歷比碩士學(xué)歷高1000,而CPA不等同于學(xué)歷優(yōu)勢(shì),它更多的是體現(xiàn)在專業(yè)優(yōu)勢(shì)上,所以如果你是個(gè)本科生,想拿到和博士一樣的薪水,必須讓企業(yè)看到專業(yè)的CPA理論轉(zhuǎn)化成的實(shí)際價(jià)值。
說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪很高這不假,前提是你得懂得利用這張證書(shū),發(fā)揮出其真正價(jià)值。千萬(wàn)不要覺(jué)得考注會(huì)能夠一勞永逸,通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,只是剛剛開(kāi)啟了一個(gè)新大門,更廣闊的發(fā)展道路還等著你一步步去探索。
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