為什么要明確個人的培訓(xùn)需求？因為每個培訓(xùn)機構(gòu)的強項和側(cè)重點不同。只有根據(jù)自己的實際需求選擇相應(yīng)的機構(gòu)，才會更快更深入的實現(xiàn)培訓(xùn)目標。
　　那如何選擇培訓(xùn)機構(gòu)？專家提出以下六條衡量標準，如果六個標準中能達到四個，那么這個培訓(xùn)機構(gòu)就是值得選擇的。
　　1.體系
　　選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候，很多人認為最重要的是老師，其實，所謂的明星師資往往只是培訓(xùn)機構(gòu)的一個噱頭。當然，明星師資的確是不錯，但培訓(xùn)機構(gòu)將自己的核心競爭力重點放在某個人身上，這樣的培訓(xùn)體系是不可取的。個人需要了解的是針對不同的課程，培訓(xùn)的方法是否不一樣。比如考證課程，在學(xué)習課之外還要加復(fù)習課，這種搭配的培訓(xùn)效果會比較好。
　　2.師資
　　老師的重要性不言而喻。比如語言培訓(xùn)，如果最初的教師語言本身就不規(guī)范，或者他的發(fā)音、用語等不規(guī)范又粗魯，而學(xué)生又無從辨別，這樣學(xué)習到的語言本身就是不規(guī)范的語言，如果以后真的將這樣的英語運用到生活、工作中，很有可能給別人造成不好的印象，甚至導(dǎo)致商談失敗，因此語言培訓(xùn)機構(gòu)的教師應(yīng)該是有專門的教師資格認證，并有從事教學(xué)經(jīng)驗的外教，才能夠適應(yīng)學(xué)員的需求。
　　3.教材
　　不是光聽培訓(xùn)老師講課就可以了，“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”，個人在修行時靠什么呢？那就是培訓(xùn)資料與教材。如果教材的內(nèi)容非常糟糕，修行基礎(chǔ)是無法打好的。
　　體系、師資、教材是最重要的衡量標準，以下三個因素雖然比較次要，但同樣是選擇培訓(xùn)機構(gòu)時不得不考慮的因素。
　　4.位置
　　這個看似并不是很重要，但其實是非常重要的。如果培訓(xùn)機構(gòu)離家或者公司距離太遠，你會選擇嗎？
　　5.服務(wù)
　　培訓(xùn)，尤其是考證類培訓(xùn)，除了上課之外，還有報名、考試、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等事宜，培訓(xùn)機構(gòu)是否能提供比較到位的服務(wù)，這也是你在選擇時需要考慮的問題。只有擁有良好服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)，可信度與可靠度才比較高。
　　6.價格
　　很多人在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時首先考慮價格，哪家培訓(xùn)機構(gòu)價錢便宜就去哪家，但請認準一句真理“便宜沒好貨”。
　　衡量價格是否合理還有一個有效的標準，那就是計算出每個學(xué)時的價格是多少，而不是整體的學(xué)費，例如有些培訓(xùn)機構(gòu)看似學(xué)費貴，但學(xué)時多，所以平均到每個學(xué)時的價格也就便宜。
　　名人名言：每個人都會累，沒人能為你承擔所有悲傷，人總有一段時間要學(xué)會自己長大。