注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)哪家好，很多人選擇了性價(jià)比高的高頓財(cái)經(jīng)，提及注會(huì)，2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師證還值得考么 
上海注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇 

回答一：這個(gè)要分地區(qū)和資歷,如果你剛考下來(lái)5000多是沒(méi)有問(wèn)題的如果你是有經(jīng)驗(yàn)的人，月薪2W以上也是沒(méi)有問(wèn)題的 

回答二：注會(huì)證拿到+三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，你可以很輕松的跳到一個(gè)中型規(guī)模的企業(yè)去當(dāng)財(cái)務(wù)主管，年薪不到10萬(wàn)我給你補(bǔ)上。可是，最關(guān)鍵是這個(gè)證實(shí)在太難拿了。每年一次考試，總共6門考試，每一門每年通過(guò)率都在10%左右，3年能拿下的人已經(jīng)很牛了，絕大多數(shù)的人都堅(jiān)持不下去。走上這條路就注定要比別人付出多幾倍的努力和決心。所以要慎重。 

合肥注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇 

你在會(huì)計(jì)事務(wù)所掛個(gè)職，一個(gè)月都幾千元，有事就叫你去，剩下時(shí)間都是你自己的，可以安排其他工作了！大點(diǎn)的事務(wù)所年收入五至十萬(wàn)吧。主要看你實(shí)際能力如何了。 

天津注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇 

注會(huì)工資看你業(yè)務(wù)能力不等了。一般非執(zhí)業(yè)注師3000左右如果成為執(zhí)業(yè)注師會(huì)隨著業(yè)務(wù)量的增加而工資提升.一般水平在一年五六萬(wàn)左右的。 

成都注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇 

注冊(cè)會(huì)計(jì)師，確實(shí)是不好考。但是呢，考下來(lái)后，不可能那個(gè)證就給你5K以上的工資。我所認(rèn)識(shí)的幾個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，月收入有1500的，也有拿會(huì)計(jì)上崗證的月收入上萬(wàn)的。其實(shí)啊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要進(jìn)事務(wù)所，關(guān)鍵還是靠自己拉業(yè)務(wù)的能力，要是天天自己拉不到業(yè)務(wù)，坐那就專門給人弄報(bào)表，蓋章，一個(gè)月時(shí)掙不了多少錢的。（國(guó)際著名的會(huì)計(jì)事務(wù)所除外?。┪抑徽f(shuō)成都中等以及以下的會(huì)計(jì)事務(wù)所。 

要進(jìn)企業(yè)的話，一般都是中層領(lǐng)導(dǎo)干部以上才要求是注會(huì)，但是，這個(gè)位置不是誰(shuí)有注會(huì)證誰(shuí)就可以的，需要更高的情商以及管理能力。而一般普通的企業(yè)，招聘?jìng)€(gè)注會(huì)，企業(yè)心里也是打鼓，怕你在他們公司干不長(zhǎng)，說(shuō)白了就是怕廟小放不下大神。 

要是注會(huì)能放下架子從頭干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能靜下心來(lái)，拿著注會(huì)證從小弟混起。所以啊，有證是好事，但是不是說(shuō)你有證就肯定能給你保證每月有多少錢的工資。其實(shí)啊，社會(huì)就是這樣，證書也就是個(gè)敲門磚，真正水平不還是在工作中練出來(lái)的。

深圳注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇 

據(jù)學(xué)會(huì)計(jì)論壇調(diào)查顯示，2010年注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資待遇年均稅前收入為57078元，比上一年收入總體增長(zhǎng)了7.52%。其中，地域、所在會(huì)計(jì)事務(wù)所類型、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次等都是影響個(gè)人收入的因素。在深圳，一般執(zhí)業(yè)五年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，待遇在10萬(wàn)左右。調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示，注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資中高收入者年薪可達(dá)260666元，低收入者則低至10441元，行業(yè)內(nèi)貧富差距較大。但平均水平在財(cái)會(huì)業(yè)內(nèi)算比較高的，比企事業(yè)財(cái)會(huì)人員的2004年平均年薪39380元高出近20000元。 

有關(guān)人士說(shuō)，影響會(huì)計(jì)師收入的因素很多，地域、所在會(huì)計(jì)師事務(wù)所類型、學(xué)歷、擁有的資格、性別、職務(wù)層次與收入都有關(guān)系。在這些因素中，擁有與否和擁有多少專業(yè)資格，比如是否擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格是最重要的因素。其次，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里，男女收入也有較大的差異。 

這位人士還表示，會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員在收入構(gòu)成上還呈現(xiàn)多樣化的特征，而與此相對(duì)應(yīng)的是，社會(huì)保障不充分。同時(shí)，相對(duì)的高收入背后是更大的勞動(dòng)強(qiáng)度，主要因?yàn)閭€(gè)人付出和經(jīng)濟(jì)回報(bào)的不平衡，大部分人不滿意現(xiàn)在的收入并有跳槽的考慮。他認(rèn)為，個(gè)人收入的問(wèn)題已經(jīng)影響到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的穩(wěn)定、人才積累和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。