知識點：企業(yè)的社會責(zé)任和商業(yè)道德
一、社會責(zé)任的含義
是指企業(yè)對于超出法律和公司治理規(guī)定的對利益相關(guān)者最低限度義務(wù)之外的，屬于道德范疇的責(zé)任
二、對于合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任
(1)勞動合同之外員工的福利，例如幫助住房按揭、延長病假休息、安置職工家屬等;
(2)改善工作條件，例如優(yōu)化工作環(huán)境、建立體育俱樂部等;
(3)尊重員工的利益，人格和習(xí)俗，例如尊重個人私有知識而不是宣布個人知識歸公司所有，重視員工的意見和建議，安排傳統(tǒng)節(jié)日聚會等、靈活的工作時間等;
(4)友善對待供應(yīng)商，例如改進(jìn)交易合同的公平性、寬容供應(yīng)商的某些失誤等;
(5)就業(yè)政策，例如優(yōu)惠少數(shù)民族、不輕易裁減員工等。
三、對于非合同利益相關(guān)者的社會責(zé)任
(1)環(huán)境保護(hù)，例如使排污標(biāo)準(zhǔn)降低至法定標(biāo)準(zhǔn)之下，節(jié)約能源等;
(2)產(chǎn)品安全，例如即使消費者使用不當(dāng)也不會構(gòu)成危險等;
(3)市場營銷，例如廣告具有高尚情趣、不在某些市場銷售自己的產(chǎn)品等;
(4)對社區(qū)活動的態(tài)度，例如贊助當(dāng)?shù)鼗顒?，支持公益活動、參與救助災(zāi)害等。
一般說來，企業(yè)只要依法經(jīng)營，在謀求自己利益的同時就會使公眾受益。但是，法律不可能解決所有問題，企業(yè)有可能在合法的情況下從事不利于社會的事情、企業(yè)還要受到商業(yè)道德的約束、以及社會公眾的輿論監(jiān)督、進(jìn)一步協(xié)調(diào)企業(yè)和社會的矛盾、促進(jìn)經(jīng)營的和諧、有序、可持續(xù)的發(fā)展。
知識點：財務(wù)管理的基本原則
一、有關(guān)競爭環(huán)境的原則
1.自利行為原則
應(yīng)用：委托-代理理論、機(jī)會成本
2.雙方交易原則
關(guān)注點：(1)理解財務(wù)交易時不能“以我為中心”，不要“自以為是”;
(2)注意稅收的影響(理解“零和博弈”)。
3.信號傳遞原則
關(guān)注點：(1)本原則是自利行為原則的延伸。
(2)根據(jù)公司的行為判斷它未來的收益狀況;公司在決策時不僅要考慮行動方案本身，還要考慮該項行動可能給人們傳達(dá)的信息。
4.引導(dǎo)原則——行動信號傳遞原則的運用
關(guān)注點：(1)原因：理解存在局限性，尋找*3方案的成本過高。
(2)應(yīng)用：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);免費跟莊(搭便車)。
二、有關(guān)創(chuàng)造價值的原則
1.有價值的創(chuàng)意原則
應(yīng)用：(1)直接投資項目;(2)經(jīng)營和銷售活動。
2.比較優(yōu)勢原則
應(yīng)用：(1)人盡其才，物盡其用;(2)優(yōu)勢互補(bǔ)(合資、合并等)。
3.期權(quán)原則(在估值時要考慮期權(quán)的價值)
4.凈增效益原則(只分析方案之間有區(qū)別的部分;不考慮決策無關(guān)成本)
應(yīng)用：(1)差額分析法;(2)沉沒成本。
三、有關(guān)財務(wù)交易的原則
1.風(fēng)險-報酬權(quán)衡原則
(1)風(fēng)險相同時，選擇高報酬的投資機(jī)會——自利行為原則體現(xiàn)。
(2)報酬相同時，選擇低風(fēng)險的投資機(jī)會——風(fēng)險反感的體現(xiàn)。
2.投資分散化原則
不要把全部財富投資于一個項目，而要分散投資。不僅僅適用于證券投資，公司各項決策都應(yīng)注意分散化原則。
3.資本市場有效原則
在資本市場上頻繁交易的金融資產(chǎn)的市場價格反映了所有可獲得的信息，而且面對新信息完全能迅速地作出調(diào)整。
4.貨幣時間價值原則
應(yīng)用：(1)現(xiàn)值概念;(2)早收晚付。