財務和會計，對于絕大多數普通人，都不容易分得清。打個比方，我決定未來一個月，對于每筆花銷，進行分類記錄，這就是會計。而如果未來一個月，我匯總了所有記錄，分析各類花銷的每月差異，總結了我目前是否過于浪費，繼而制定出未來的省錢計劃，這就是財務。
 
　　公司財務很常見，但對于普通人總有些神秘感。往下看，試著了解一下公司財務：
 
財務和會計的區(qū)別
 
　　1.只能報銷當月發(fā)票，可能是老板限定的，而不是財務
　　為什么有些公司的財務部門，嚴格要求必須用當月或當季度的發(fā)票報銷？
　　其實你可能錯怪了財務部門，因為依照財務準則，除非跨年度，本年度發(fā)票都可以當年入賬報銷。實際上，對你的發(fā)票日期設限的更可能是老板，通過時間設限來減少員工開銷，加強內部控制。畢竟，更自由的報銷制度往往也會增加報銷頻度和金額。
 
　　2.項目預算審批，得挑時間
　　財務部門的工作具有很穩(wěn)定的周期性，例如季初制定季度預算，季末核查預算執(zhí)行情況等。
　　*9季度，各部門會省著花錢，想著留到后面幾個月用。而*9季度的臨時追加預算，財務部門反而會比較手寬，只要屬于合理花費，而且不超過先前制定的預算，都會批準。
　　在財務看來，首先考慮的不是省錢，而是控制實際支出與預算的誤差。如果多出來的空余資金比預計的多，說明公司整體的經營計劃沒有達到原有目標，這不是財務部門所樂見的。
 
　　3.財務不僅月初月末忙，月中也很忙
　　財務部門雖然月初月末忙，但月中不就沒事做了嗎？
　　月初月末很忙，這是真的。月初，財務部門忙著報稅出報表。月末，他們忙著整理結賬。
　　不過，月中財務部門也很忙。很多公司會將內部核算的工作，放到月中去處理。此時財務部門需要檢查報表與之前月份的變動情況，以及檢查疏漏，如果出現錯誤需要及時修改，保證準確性。
 
　　4.隔月發(fā)工資，因為財務著急做報表
　　為什么有的公司當月發(fā)工資，有的卻是隔月發(fā)呢？
　　其實，只要勞動合同約定了，用人單位在第二個月甚至更久支付*9個月的工資，都是勞動法允許的。
　　之所以有的公司會隔月發(fā)工資，原因很簡單，因為財務部門著急做報表，沒有時間理會工資問題，而且如果當月發(fā)工資的話，考勤等也計算不清楚。
 
　　5．財務態(tài)度很冷淡，往往是你逼的
　　財務是一種有國家標準的工作，它會對方方面面提出要求，包括但不限于業(yè)務憑證的格式、時效等。普通的公司職員常常體會不到這一點，總覺得財務是有意難為自己，久而久之突破了財務自己的忍受極限，可能就真的出現財務有意為難的局面了。
　　財務的工作非常忌諱著急，經常需要安靜思考。當你為了報銷和催款問詢財務的時候，他們可能正在思考如何調賬對付老板呢，這時被你打斷節(jié)奏，還得悉心對待你，真的挺難的。
　　多了解，多包容，再加上選個合適的時間點，相信你以后會和財務相處的非常融洽。
 
　　作者：王瑞   文章來源：周知客，提供看得懂、有立場的財經資訊。做您專業(yè)、穩(wěn)健、可靠、忠誠的財富顧問