cma職業(yè)發(fā)展前景是怎樣的？這樣拼死拼活的備考是否值得呢？為了消除考生們的這一顧慮，高頓網(wǎng)校小編就來盤點(diǎn)一下CMA的職業(yè)發(fā)展前景，看看真正開掛的職場應(yīng)該是怎樣的。
 
cma職業(yè)發(fā)展前景總的來說有以下五大優(yōu)勢，小編盤點(diǎn)如下：
認(rèn)可度高
CMA就像一張敲門磚一樣，為許多財(cái)務(wù)人開辟了管理會(huì)計(jì)之路。我國對CMA的認(rèn)可度十分高。2010年，國資委下發(fā)紅頭文件到所有央企、國企，選拔優(yōu)秀人才參加CMA的學(xué)習(xí)并優(yōu)先升職加薪?？傋f(xié)也下文大力推薦學(xué)習(xí)CMA，朗訊，摩托羅拉、北大方正、卡特比勒等公司招聘高級管理人員明確要求CMA優(yōu)先錄取。在外企招聘市場上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
薪資誘人
IMA首份中國區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
職業(yè)方向廣泛
CMA管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測企業(yè)經(jīng)營成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評估企業(yè)整體業(yè)績，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中。
跳槽利器
晉升前景與薪酬期望是驅(qū)動(dòng)員工跳槽的關(guān)鍵因素。CMA畢業(yè)學(xué)員受到國內(nèi)外知名企業(yè)青睞度不斷提升，其年薪也比非持證者高28%，*6的能達(dá)到80萬年薪。不少國內(nèi)外知名企業(yè)在招人的時(shí)候都明確表示優(yōu)先選擇CMA持證者，然后才看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。但國內(nèi)持有CMA資格證的學(xué)員并不是很多，存在高額缺口，目前尚處于稀缺狀態(tài)。
趨勢所在
針對CMA職業(yè)發(fā)展前景，IMA全球董事會(huì)董事，ICMA董事會(huì)主席RickThompson說：“管理會(huì)計(jì)在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理會(huì)計(jì)職位遠(yuǎn)多于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，職能也要大于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng),優(yōu)勢在于管理會(huì)計(jì)CMA是會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢，它代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向*6管理層。美國現(xiàn)在各大公司近七成的CFO會(huì)選擇CMA或者已經(jīng)擁有了CMA資格認(rèn)證。”
cma職業(yè)發(fā)展前景就介紹到這里了，是不是很心動(dòng)？心動(dòng)不如行動(dòng)，選擇CMA，選擇一個(gè)改變自己的機(jī)會(huì)！
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