自國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》來(lái)，已將CMA納入國(guó)家高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才重點(diǎn)考評(píng)體系,計(jì)劃在近兩年內(nèi)培養(yǎng)1000名CMA，并已下發(fā)紅頭文件到所有中央企業(yè)，正式開展CMA的培養(yǎng)工作!總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2011年針對(duì)下屬所有會(huì)員單位發(fā)布了學(xué)習(xí)CMA的紅頭文件,推薦全國(guó)各地會(huì)員企業(yè)積極參與CMA的培訓(xùn)與認(rèn)證。下面是對(duì)CMA在中國(guó)的認(rèn)可度和就業(yè)形式一個(gè)簡(jiǎn)單分析。
　　全球廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、公司傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康(Omnicom)集團(tuán)于2007年開始與IMA合作，推出現(xiàn)場(chǎng)CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的一個(gè)公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目。課程、教材及考試的費(fèi)用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進(jìn)行推薦。目前，此項(xiàng)目已擴(kuò)展到其全球的子公司。此外，微軟、摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。
　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長(zhǎng)達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費(fèi)用。多年以來(lái)，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到現(xiàn)在的約20人。參加課程的員工全部來(lái)自IBM公司財(cái)務(wù)部門的各個(gè)層級(jí)。