編者語:
  與聞藝認(rèn)識時間并不長,接觸次數(shù)也不多,但每一次都能聊出很多讓人感興趣的東西。經(jīng)過一些課外活動中的接觸,采訪聞藝的念頭一直在都被列在我的計劃之中。在我的印象中,聞藝是一個很穩(wěn)重、踏實、求實的人,溫文爾雅、待人謙和,我想即便再用多些形容謙謙君子的詞在他身上也不為過。這次的人物采訪任務(wù)一下來,我*9個想起的就是他。聊了2個多小時,有討論、有詢問、有跑題、有鬧騰,聞藝幾乎毫無保留地回答了每一個問題,正如他本人給人帶去的*9印象一般:坦誠!
  人物介紹:
  聞藝,成本經(jīng)理,上海賽科石油化工有限責(zé)任公司,工作年限>17年,特點:謙和、修養(yǎng)、耐心、自檢、堅持自我,CMA學(xué)齡:1年多一點,學(xué)習(xí)感言:“如果不生病,我還能考得更快些!”
  我要做一個能把車開好的司機(jī)
  選擇CMA出于無心插柳
  我本身是從事產(chǎn)品成本的核算、一些盈利能力的分析與預(yù)測以及項目的經(jīng)濟(jì)型評價,我的工作和CMA certificate的相關(guān)性還是比較大的,這也是我最終會選擇CMA的一個考慮點。但問我選擇CMA的目的,坦白地說,既不為跳槽,也不是為了加薪,要說為了學(xué)習(xí)新的知識的話,也不是當(dāng)時的想法。其實當(dāng)時真的是閑得無聊,正巧遇上有人推薦這個課程,公司里面老板也很支持學(xué)習(xí)CMA,還鼓勵我如果能通過考試就幫我報銷學(xué)費(fèi),綜合考慮這個成本不高,所以就決定考一個,反正對于我們做財務(wù)工作的人來說,這些證書說不準(zhǔn)什么時候就會派上用場,等需要了再去考就被動了,而且壓力也會很大。
  雖說在決定考CMA之前,壓力不大,但在正式開始學(xué)習(xí)之后還是有壓力的,畢竟這一旦選擇了考試,結(jié)果如果考不出來,這就不是錢的問題了,那就太丟面子了!人都是有自尊的嘛,特別是到了一定的年齡,一定的社會閱歷,一定的階層的時候,會越來越重視面子的。呵呵。所以給自己加了一些壓力,但有壓力才有動力嘛!
  經(jīng)歷了很多事情,年前通過了所有考試。如果要給我的這個學(xué)習(xí)考試總結(jié)一句的話,那我會說:我為當(dāng)時無心插柳而選擇CMA的行為表示認(rèn)可!
  CMA,源于工作而高于工作
  CMA是一門涵蓋面比較廣的課程,基本上無論是做財務(wù)哪個方面工作的,在CMA面前都會有知識結(jié)構(gòu)上的盲點,這個一點都不需要意外,這也與本身實力高低無關(guān),財務(wù)本身就是一個涉及范圍很廣的職業(yè),沒有一個職位能面面俱到的。而相比一些其他國家的certificate,CMA僅僅2門的課程內(nèi)容,加上它覆蓋面廣的特點,勢必不能做到涉及很深入。但如果就做一份財務(wù)方面的工作而言,CMA中的內(nèi)容還是很夠看的。這怎么形容呢?CMA中的知識講得不深,但很全面,夠我們平時工作作為思考和參照,但就算實際使用,也往往只會使用其中的某些點或者某種方法,但在參加CMA考試的時候,它卻是全部都會涉及到,所以CMA考試區(qū)別于國內(nèi)考試的也可以說是它的全面性。
  CMA課程與工作的距離到底有多少?實際中細(xì)節(jié)方面的東西會很復(fù)雜,但原理性的東西卻會相對簡單。我來舉個例子。我本身是做成本方面工作的,拿產(chǎn)品成本核算來說,在現(xiàn)實工作中我們核算的細(xì)節(jié)會非常復(fù)雜,但歸根到底的話其實就是一個很簡單的CMA原理,書本上可能有很多種方法會讓你學(xué)讓你考,而在我們的實際工作中就只有一點,很簡單,只不過在細(xì)節(jié)方面會復(fù)雜些。比如書上的一道題目表格有個十幾行算多的了,但實際工作中,你會看到一個表格有6萬多行,這就是差距,細(xì)節(jié)更復(fù)雜但處理方法是完全一致的。所以,CMA的知識系統(tǒng)性和全面性肯定是要高出工作許多的。
  我舉出的例子比較簡單,但CMA的考試結(jié)構(gòu)其全面性和多樣性,將CMA源于工作而高于工作的本質(zhì)展露無遺,這也是我們在短期內(nèi)得到提升的原因。
  支給非財務(wù)背景學(xué)員的一招
  坦白地說,沒有財務(wù)背景的學(xué)員在學(xué)習(xí)CMA的時候,其實還是有些難度的。我們在這里討論到的很多內(nèi)容其實都是建立在最基礎(chǔ)的財務(wù)知識上的,如果連這些知識都沒有,那就需要花費(fèi)更多一些的時間去做個速成。至少要做到對基本的財務(wù)知識有一定的理解,考慮看點參考書什么的。在這里我給非財務(wù)背景的學(xué)員支一招:多和身邊有相關(guān)工作經(jīng)驗的學(xué)友交流交流!在參加培訓(xùn)的時候,可以通過和身邊的學(xué)友間建立的溝通了解很多hand on的東西。
  有時候內(nèi)行人的一句話就會讓你開竅,突然間就對一個知識點理解了。對于書上的某些內(nèi)容始終很難理解的話,絕對不能妄圖靠死記硬背來通過考試,CMA絕對不會讓你得逞
  的。背誦這件事情在CMA學(xué)習(xí)考試過程中的意義不大。計算題本就和背誦沒什么關(guān)系,而Essay題,如果想答得好,即便是需要背誦一些內(nèi)容,那也是要建立在理解的基礎(chǔ)上的。所以,當(dāng)遇到問題,一定要向老師請教,與學(xué)友交流,這是非常實際有效的方法。在我當(dāng)時上課的時候,學(xué)員之間的溝通就比較到位,特別是學(xué)友間的取長補(bǔ)短,對當(dāng)時的學(xué)習(xí)相當(dāng)有幫助。
  跨越陌生知識鴻溝
  在CMA中遇到自己不熟悉的知識內(nèi)容這是再正常不過的了。熟悉的知識點我們可以通過參考實際工作經(jīng)驗來獲得幫助,但陌生的知識點出現(xiàn)時,就失去了日常工作經(jīng)驗的依仗,完全得打硬仗了。我是做成本的,書上關(guān)于成本方面的內(nèi)容絕大部分我在工作中都已經(jīng)接觸過,但內(nèi)控、IT我都不太熟。對于這些不太熟悉的東西而言,我肯定要花更多的時間,從閱讀到理解,把基礎(chǔ)的概念、起源、目標(biāo)、方法以及考綱等綜合在一起,在腦海里面建立一個知識結(jié)構(gòu)的框架,有了這個框架,對于一個陌生的知識點而言,基本理解是沒有問題的了。不能死讀書,更不能機(jī)械化地背誦,一定要通過建立聯(lián)系,在腦中形成關(guān)聯(lián)圖,才能讓一個陌生知識群變得立體,經(jīng)得住推敲和測試。無論一個人多強(qiáng),CMA中總會碰到他不懂的,但無論一個人多傻,他只要把時間花下去,使巧勁,他都能懂。
  學(xué)習(xí)致用,學(xué)習(xí)的目的是最終能被應(yīng)用
  關(guān)于學(xué)習(xí)的目的,我一直挺想就學(xué)習(xí)這件事情說說我自己的看法??赡懿灰欢〞@得大家的贊同,但也希望能給部分學(xué)員一些啟發(fā)和思考。在這里我先說一個我自己親身經(jīng)歷的事情:
  "有次我們公司要建立一個讓各部門的經(jīng)理們都能理解的財務(wù)指標(biāo)。原先用的那個指標(biāo)一直都在被很多部門挑戰(zhàn),被認(rèn)為不合理、不完整、不明示、不利于操作等等。所以我們財務(wù)部門一直都在關(guān)于這個指標(biāo)進(jìn)行討論,希望能找到一個讓大家都比較容易接受和理解的方法。后來我突然想起一個在CMA教材里面有一小段非常,非常不重要得,基本上不會考的內(nèi)容,叫productivity的,就是對于單位價值的投入所產(chǎn)出的價值的一個指標(biāo),我發(fā)現(xiàn)這個指標(biāo)被套用到我們的現(xiàn)實工作中,確實是一個不錯的方式,后來事實也證明了,它的確被各個部門所接受。又經(jīng)過一段時間的討論和模擬,最終被正式使用,到目前為止我們還在使用這個指標(biāo)。這是一個比較實際的例子,當(dāng)然這樣的情況還體現(xiàn)在很多小環(huán)節(jié)上。"
  故事中說的那個productivity,它可能在考試中不會被作為重點,但就因為學(xué)習(xí)過這個知識,所以才能在后來用它解決了一個比較棘手的問題。所以我覺得,如果真的想讓CMA帶給你工作一個Plus,就不能僅僅把通過考試作為一個目標(biāo)。我也知道現(xiàn)在有很多的同學(xué)參加學(xué)習(xí)和考試的功利性非常強(qiáng),都是為了達(dá)到某些非常實際的目的,為了跳槽、升遷,或是為了加薪等等,這些我個人不覺得有跳槽、升遷、或是為了加薪等等,這些我個人不覺得有錯,但有時候如果過于強(qiáng)調(diào)這些目的,容易忽略學(xué)習(xí)的本質(zhì)。有些人很厲害,很快通過了考試,但到了實際中缺乏應(yīng)用的能力,也可以說當(dāng)時在學(xué)習(xí)的時候就把應(yīng)試的目標(biāo)放在了*9位,那其實沒有很大意義,因為你很快就會把它們都忘掉。而例子中我說到的那一小段知識,我用了之后,估計這輩子都是忘不掉的了。學(xué)習(xí)的本質(zhì)是為了將來在某些地方能應(yīng)用,所以,大家還是要在考試的過程中多考慮考慮考完了以后的實際需求。
  CMA就業(yè)與我的工作觀
  工作17年了,如果說一定要為我能在一個公司長時間供職找一個原因的話,我想應(yīng)該是因為我懶。呵呵,這是玩笑話。其實是性格所致,在我的工作生涯中,經(jīng)歷過為數(shù)不多的幾次變遷,但對于我現(xiàn)在的職位,我還是比較滿意的。工作環(huán)境、同事客戶、流程方法,各方面我都已經(jīng)非常熟悉了,人理順了,事兒也理順了,比較輕松。我也沒有像身邊很多朋友那樣,一定要成為一個CFO,或者一定要為自己賺回一量法拉利等等遠(yuǎn)大的目標(biāo)。在我的眼里,平衡工作、生活以及追求就好比小丑做的"juggling"一樣,那才是我的目標(biāo)。年輕時候也會因為氣盛而比較沖動地做一些決定,但現(xiàn)在這個年紀(jì),更在乎的是把一些事情做穩(wěn)做實。談到很多年輕人的擇業(yè)觀,以過于平常的態(tài)度面對跳槽這個事情,把履歷弄得像菜單一樣,就比較尷尬了。
  說起工作,我經(jīng)常喜歡用開車來形容一個人對工作的駕馭。大家都開車,有些人可以把車開得很好,發(fā)生什么問題都可以處理,包括修車都會,但還有些人,從駕校出來除了油門剎車和方向盤,其他別的什么都不懂。我們絕對不能讓自己成為后者,說得直白點,后者那種司機(jī)就相當(dāng)于只能在社會最底層奮斗,是不堪大任的。相對而言,我們更需要的是那種你只要告訴他一個目的地,他就能用盡自己的辦法安全幫你把車開到的司機(jī)!這種人在機(jī)會出現(xiàn)的時候才有可能上位。我的目標(biāo)就是能成為一個能把車開好的司機(jī)!
  談到CMA擇業(yè),其實我覺得這要看求職者的年紀(jì)和經(jīng)歷。在我看來,如果一個30歲上下的人有CMA資格,這對于就業(yè)來說絕對是個Plus,但對于一個應(yīng)屆畢業(yè)生來說,CMA會在競爭中占據(jù)一些優(yōu)勢,但不會起完全的主導(dǎo)作用。同樣的,如果一個人,跳槽非常頻繁,我想無論是哪個HR看了都會告訴你這個人有再多的Certificate都不會考慮錄用他。所以,CMA是當(dāng)你想更上一層樓時候的一個助力,可以幫你登上你想要的高度,但如何能讓自己維持在那個高度上,這還是要看實際的工作能力的。對于一個新人來說也一樣,CMA可能是一塊讓你進(jìn)入Big Company的敲門磚,但是否你能在那個公司里穩(wěn)住自己的位置或者爬升到一個更好的高度,關(guān)鍵還是要看你的能力。這其實又回到了我們之前說的學(xué)習(xí)的本質(zhì)問題上了。具體的工作能力才是檢驗?zāi)闶欠袷且粋€合格CMA的a1試金石!
  CMA、同學(xué)與高頓
  在整個CMA學(xué)習(xí)過程中,認(rèn)識了一些特別厲害的同學(xué),他們的學(xué)習(xí)能力不得不讓我折服。和我差不多同期考試的學(xué)友比如陳蘇蘇、陳怡、黃英娜她們幾個,都比我晚開始學(xué)習(xí)但同期通過?,F(xiàn)在想到他們幾個,還能隱隱回憶起當(dāng)時聚在一起討論為題的感覺。她們?nèi)齻€雖然都是女孩子,個性脾氣各不相同,但學(xué)習(xí)的能力和勁頭真是非常厲害的。這也讓我篤定了對CMA課程“只要下功夫,肯定有收獲”的認(rèn)識。
  早期的高頓CMA課程和我后來感受到CMA課程是不能同日而語的??赡芤驗榇蠹覍MA不夠了解,本來學(xué)的人也少,資源也少,服務(wù)內(nèi)容也少,相比現(xiàn)在而言,早期的CMA考試更考驗考生的自身能力。而現(xiàn)在,服務(wù)內(nèi)容和資源太豐富了,課前課后課內(nèi)課外的,活動啊、服務(wù)啊、考題資源等等,真的是可以把一個人的業(yè)余生活撐得很滿,但這也真正體現(xiàn)出一個名牌商學(xué)院的培訓(xùn)實力。之前參加了考經(jīng)分享的沙龍,和現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)的同學(xué)們聊得挺不錯,雖然通過考試有一段時間了,但通過這種活動,讓我感覺自己并沒有離開CMA,自己還能在工作以外的地方繼續(xù)運(yùn)用CMA學(xué)習(xí)考試中獲得的經(jīng)驗,享受著與人分享的快樂。如果有機(jī)會,我還是很愿意再回到高頓財經(jīng)的CMA學(xué)院中參加各種沙龍活動,與同學(xué)們進(jìn)一步交流。
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