中國企業(yè)管理會計缺口達(dá)300萬
　　據(jù)了解，中國目前擁有1400萬財務(wù)工作者，其中的80-90%都在從事著財務(wù)會計的工作。但在西方發(fā)達(dá)國家，85%以上的財務(wù)工作者都在從事管理會計的工作。中央財經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為，未來十年管理會計是中國的“藍(lán)海”，缺口300萬，而財務(wù)會計人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
　　央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力
　　中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
　　全球各大企業(yè)都在搶奪CMA持證者