CMA是企業(yè)經濟發(fā)展國際經營化的產物，企業(yè)要發(fā)展就離不開管理會計的步伐跟上，中國企業(yè)目前出現(xiàn)的一系列問題，無一不說明企業(yè)經營在財務管理方面的缺陷，這就注定企業(yè)要想發(fā)展就離不開CMA人才的存在.
　　目前中國CMA人才的缺口是巨大的，就造就了CMA就業(yè)前景廣闊，雖然CMA就業(yè)前景廣，但是CMA到底CMA在你的職業(yè)生涯中會起著什么樣的作用呢?
　　拿到CMA證書，財務管理等專業(yè)知識的掌握自然不容小覷，只是，可能缺乏跟專業(yè)知識相互結合的工作技巧。拿到CMA證書，想要實現(xiàn)財務會計轉型：
　　首先，需要了解它們分別遵循的原則。財務會計和管理會計遵循的原則不同，財務會計遵循的重點是企業(yè)各種各樣的會計制度，遵循的是歷史成本原則，而管理會計遵循現(xiàn)代管理理論，遵循是歷史成本加現(xiàn)值，甚至未來價值。財務會計想要轉型，必須學會看到未來的價值。
　　其次，想要成功轉型，做好財務報表是基礎。財務會計里面的統(tǒng)一性和規(guī)范性非常強。財政部做會計制度改革以后，會計報表結果原則上是不能動的，每一個都有一個會計報表的格式附注，每一行放在哪里都有講究，規(guī)范性也非常強，原則上財務會計里面，財務報表就一套，就一個層次，非常簡單。但是管理會計里面是多樣性的，每家企業(yè)用的管理會計報表都不一樣，所以沒有統(tǒng)一性，也沒有一定的規(guī)范性，想怎么做出來都行。只要你把怎么去解讀這個數(shù)據(jù)的結果告訴管理層，讓他能夠看的懂。
　　最后需要注意的是，管理會計人士往往都是全能型人士，所以你要學會把自己鍛煉成為‘全能王’。眼下比較流行的是硬技能和軟技能，管理會計人員素質方面需要綜合技能，不僅需要硬技能，還要軟技能。管理會計跟其他部門之間的溝通，對數(shù)據(jù)的敏感性要求很高。管理會計需要利用自身的影響力，讓別的部門愿意把相關經驗跟你分享，這些經驗都有可能成為管理會計的軟技能。包括一個人的氣度，寬容，抗壓等都有可能是軟技能。而財務會計通常注重的是硬技能，硬技能是屬于支持性的東西，它可以在短期內學會，這里有個例子就能很好的說明這一點：稅法改革了，不懂稅法的人把稅法書拿出來看，花幾天時間很快學會了，這個叫做硬技能。但是財務會計只懂硬技能，工作會非常的機械和單調，看到的面也很狹隘，因為只知道某一塊，并不知道企業(yè)真正發(fā)生什么事，長期下去對自身提升沒有多少幫助。
　　CMA認證是管理會計方面的黃金認證，能夠幫助企業(yè)站在財務戰(zhàn)略咨詢師的角度進行決策分析，推動企業(yè)業(yè)績發(fā)展，起著戰(zhàn)略決策的作用。如果你現(xiàn)在只是公司的一個小小的會計人員，想要有更好的發(fā)展，如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃是想走到領導層，或者更高，CMA證書是必備的一個跳板，同樣也是你能力的一個體現(xiàn)你在財務管理方面的工作經驗，教育背景，及學習能力。CMA不僅僅就業(yè)前景廣闊，還會是財務管理方面職業(yè)生涯中的重要助力!
　　據(jù)*7的薪資調查報告顯示，獲取CMA認證對于19歲至30歲年輕財務人士的影響更為顯著。持有CMA認證的會員的平均工資比非持證者高出40%左右，而在外企招聘市場上，CMA是招聘財務經理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”。
　　CMA一直被公認為國際財經領域中的黃金標準，享譽世界，被全球180個國家認可，有國際財務界的MBA之稱，除此之外，CMA考試不同于其他證書要靠很多科目，它只靠兩科，而且設有中英文雙語考試，免去英語的煩惱，只要你準備好，可在4、8月或是1、2、5、6、9、10月中任意選擇(除去周末的時間即可)。如此優(yōu)勢，何樂而不為呢?