財會,在小編的理解范圍內(nèi),財務(wù)泛指財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系,是指企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動,就目前的財會市場來看,財會的職場空間很大,而目前財會職場的供不應(yīng)求也迅速影響到社會各界人士。不管是應(yīng)屆生,還是在職人員都特別關(guān)注財會證書的一個含金量問題,CMA(美國注冊管理會計師)作為一個當(dāng)下最熱門的會計類考試,是大部分會計領(lǐng)域工作人士或者即將步入該領(lǐng)域人士的[*{6}*]。
  當(dāng)然,任何事物在選擇的同時,面臨的首要問題就是風(fēng)險性。CMA考試報名費用不低,由IMA協(xié)會采取的每個特定的時間段都有優(yōu)惠政策,CMA考試包括有報名費、注冊費、考試準(zhǔn)入費還有考試費,高頓CMA提醒各位學(xué)生會員,早日注冊考試,憑借學(xué)生會員的身份盡快通過考試,節(jié)省考試費用對于專業(yè)會員,IMA也會舉行一些優(yōu)惠活動,希望在職人員抓緊時機,趕快報考吧。有時,我們面對這些費用我們首先想到的就是,花費這么多的錢,回報的價值是否可以與此相當(dāng)?
  從全球的CMA持證人的統(tǒng)計表明,CMA的持有人的年薪在逐年增加,這只是一個普遍的取值。常有人問,這是真的嗎?真的有這么多薪資嗎?編者想說的是,證書的價值并非體現(xiàn)在最終薪資上,而是體現(xiàn)在過程中,年薪是一個結(jié)果顯示,并不表示過程也是如此。就像一個公司,你在做決策的時候,并不能直接看到結(jié)果,你要通過分析目前公司已有的條件、已有的硬件、風(fēng)險成本等數(shù)據(jù)來推算結(jié)果,所以與此相同,證書只是你的一個已有的條件、硬件或者說是成本,并非證書到手你立馬就能得到一個你所想要的結(jié)果。
  IMA協(xié)會在介紹CMA的時候,用最全的管理會計體系來解釋CMA這個考試,也的確如此,考過CMA的人都說,CMA的價值源自其自身的系統(tǒng)知識,更有人風(fēng)趣的說,CMA能找到女朋友,因為里面的知識能夠體現(xiàn)自己的魅力。說到這里,編者想說的是,很多人把證書看做是一個職業(yè)通行證,希望有張證書就能夠一飛沖天,其實有這種想法的人跟想著每天兩塊錢就希望獲得五百萬的人差不多。證書只是你個人的一部分,在應(yīng)聘的時候,大家都有寫過簡歷,簡歷上有你的一寸照,你的個人信息、你的經(jīng)歷、你的學(xué)歷、然后是你的證書,這些都是你個人的軟硬件,你必須從每個上面去分析自己所擁有的全部東西,才能分析最終可能的結(jié)果。
  那么為什么這么多人去考CMA呢?
  獲得CMA證書的學(xué)員說:“CMA課程與實際工作有密切的關(guān)系,與學(xué)院傳授的理論知識不可比擬。”從這一點看出來,CMA改變的東西是本質(zhì)的,它改變的是個人對管理會計的理解,這是考其他的證書所不能達到的境界。
  對本身經(jīng)歷不亮麗的人來說,CMA能當(dāng)作一塊求職敲門磚,不過對于有行業(yè)工作經(jīng)驗的人來說就未必是必然的籌碼了。有一點必須澄清,即使在美國,你拿到CMA證書也并不意味著你的薪水立刻就能比別人高。同等職位的兩個人,一個是CMA,一個不是,收入仍然相當(dāng)。但是很多年以后,差距會逐漸顯現(xiàn),有CMA執(zhí)照的人可能升遷的機會更多。——這就是差異。
  CMA在眼下在國內(nèi)備考管理會計競爭力比較下,參加考試的人數(shù)不多。在今年高頓CMA學(xué)習(xí)網(wǎng)課的王學(xué)員所在廣州考場,廣州4月份的考試只布置了兩個考場,約有300名左右的考生,相對與幾十萬的注冊會計師報名大軍,管理會計競爭力可以說不值一提,但是未來管理會計的競爭力肯定會越來越大。
  王學(xué)員非常認可管理會計的發(fā)展前景,“對于會計人來說,不論目前做的是財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會計模塊,隨著職業(yè)發(fā)展,都必將走入管理會計領(lǐng)域。”
  CMA考試適合人群非常廣泛,特別適合正在從事或準(zhǔn)備從事財會工作的財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)專業(yè)人士。對于民營企業(yè)財務(wù)總監(jiān)來說,如果具備了CMA的知識體系,他們就能在內(nèi)部管理種發(fā)揮更大的作用。他們可以從戰(zhàn)略的高度,通過有效的管理控制系統(tǒng),包括成本管理、財務(wù)管理、業(yè)績評價、風(fēng)險控制等,幫助企業(yè)戰(zhàn)略的實施。
  今后一段時期,財政部將立足國情、借鑒國際,按照市場經(jīng)濟的要求,全面推進管理會計體系建設(shè),構(gòu)建管理會計指引體系,推進管理會計人才隊伍建設(shè),加強管理會計專業(yè)方向建設(shè)和管理會計高端人才培養(yǎng)。加強管理會計信息化建設(shè),推動會計管理功能的有效發(fā)揮