CMA和CPA區(qū)別
　　CMA是管理會(huì)計(jì)證書，CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書，二者的本質(zhì)區(qū)別直接導(dǎo)致了它們的發(fā)展前景的差別。簡(jiǎn)單的說，如果財(cái)務(wù)從業(yè)人員將來想做審計(jì)進(jìn)事務(wù)所，應(yīng)該考CPA，如果想去企業(yè)發(fā)展，則應(yīng)當(dāng)考CMA。
　　眾所周知，根據(jù)分工和職責(zé)不同，會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證，拿到證書之后在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù)，對(duì)于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來說CPA作為敲門磚的作用不是很大CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域范疇的權(quán)威認(rèn)證，是*9個(gè)由國家正式引進(jìn)的國際化財(cái)務(wù)管理認(rèn)證。
　　CPA只能記錄財(cái)富，而CMA能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。現(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財(cái)務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，更要求財(cái)務(wù)人員有著國際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。而CMA培養(yǎng)的正是這種“T”字形人才，從廣度和深度上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。
　　美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)與美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(AICPA)、國際金融分析師(CFA)一起并成為美國財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。CMA以其系統(tǒng)全面的知識(shí)體系和強(qiáng)大權(quán)威的實(shí)用性被全球130個(gè)國家認(rèn)可及推廣應(yīng)用，得到世界500強(qiáng)企業(yè)的廣泛推崇，已發(fā)展為全球財(cái)務(wù)認(rèn)證的黃金標(biāo)桿。
　　兩證的發(fā)展前景分析
　　CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師;二是不進(jìn)入事務(wù)所，可先加入會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，成為非執(zhí)業(yè)會(huì)員，非執(zhí)業(yè)會(huì)員入會(huì)后要參加繼續(xù)教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年后作廢。執(zhí)業(yè)證書取得后可以進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師的本行行業(yè)，一般去會(huì)計(jì)事務(wù)所，可進(jìn)行簽證。非職業(yè)證書以后只可以進(jìn)入企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)經(jīng)理或總管，但不能進(jìn)行簽證審計(jì)。簡(jiǎn)言之，執(zhí)業(yè)后可以簽審計(jì)報(bào)告，非執(zhí)業(yè)則不行。非執(zhí)業(yè)證書沒有執(zhí)業(yè)證書那么全面的權(quán)利。
　　由于CMA是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
　　在中國，CMA深受世界500強(qiáng)企業(yè)、外資企業(yè)、大型國企的青睞，尤其美資公司、上市公司和國企都非?？粗谻MA。廣泛地被企業(yè)采用并成為主要人力資源評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人才時(shí)明確規(guī)定CMA持證者優(yōu)先錄用。
　　別讓CPA成為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)思維轉(zhuǎn)變的擋箭牌
　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱CPA(CertifiedPublicAccount)是中國的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試。從1991年開始實(shí)行的注冊(cè)會(huì)計(jì)全國統(tǒng)一考試制度，1993年起每年舉行一次。而美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)系全球權(quán)威的管理會(huì)計(jì)組織美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)旗下的權(quán)威專業(yè)認(rèn)證資格，始于1919年，全球8萬會(huì)員，遍及180個(gè)國家。從建制時(shí)間上來講比中國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA早了70多年。然而，不幸的是，這起先進(jìn)的權(quán)威的適用的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證CMA真正被國資委、國家外國專家局引進(jìn)中國是在2009年。于是，CICPA基于得天獨(dú)厚的歷史條件被中國99%的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所認(rèn)識(shí)。學(xué)會(huì)計(jì)、考CPA、進(jìn)“四大”，一直是傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人士一成不變的思想，造成了CPA在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人士心中暫時(shí)不可撼動(dòng)的位置，再加上很多傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人士對(duì)CMA的首次認(rèn)知度不夠，也極大的局限了職業(yè)規(guī)劃思路。
　　事實(shí)上，從實(shí)用性、適用范圍、認(rèn)可程度及未來財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來看，CMA較CPA則更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。CMA知識(shí)體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會(huì)計(jì)理論，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，迅速成為了全球財(cái)務(wù)管理者職業(yè)典范的象征，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA，被全球180多個(gè)國家所推崇。作為美國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證之一，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)IMA*7財(cái)務(wù)人士薪資調(diào)查報(bào)告統(tǒng)計(jì)：CMA認(rèn)證持有者比非持有者工資高34%，部分年薪高達(dá)80萬。
　　在中國，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員比例高達(dá)近90%。這一比例的背后是高校培養(yǎng)出的無數(shù)會(huì)計(jì)人才盲目的選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資格認(rèn)證的結(jié)果。這種認(rèn)知上的偏差讓他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上多走了許多彎路，同時(shí)也造成了人才資源的浪費(fèi)。CMA以其認(rèn)可度高、適用性廣、實(shí)用性強(qiáng)、中英文雙語等特點(diǎn)受到財(cái)務(wù)人士的青睞。在美國500萬財(cái)務(wù)專業(yè)人士當(dāng)中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會(huì)計(jì)工作，為財(cái)務(wù)人員提供足夠大的發(fā)展空間。