財務管理約束機制是指企業(yè)按照有關政策、法策和條例,自覺規(guī)范財務行為,把提高經濟利益和完成社會責任有效結合起來的機制。
  財務管理約束機制主要由利益約束、規(guī)范約束、責任約束和權力約束等要素組成。
  (1)利益約束。利益約束是以調整或變動職工薪酬、罰款或抵押等形式,通過調整分配關系,對脫離計劃或規(guī)范的行為發(fā)揮約束作用。利益約束建立在人們對物質利益關心的基礎之上,它具有震動大、反應陜的特點,是約束機制的基礎。
  (2)規(guī)范約束。規(guī)范約束是以國家有關政策、法規(guī)、財務制度、財務管理辦法以及財務收支標準或定額等作為規(guī)范,對財務管理活動進行控制的機制。
  (3)責任約束。責任約束是通過建立各類人員崗位責任的形式建立起來的約束機制。責任約束具有全員約束和全過程約束的特點,是約束機制的關鍵部分。
  (4)權力約束。權力約束是通過對各級責任單位主管人員授權的形式建立起來的約束機制。權力是指管理者對財務管理的指揮權和對財務活動的處理權。對權力約束的基本要求應為:上下級之間不能越權,各單位之間不能侵權。權力約束的核心是防止濫用權力。
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